Рынок труда в России демонстрирует явный сдвиг интересов соискателей в сторону технологических и экологически ориентированных направлений. На фоне растущей конкуренции за квалифицированных специалистов, работодателям приходится прикладывать значительные усилия для их удержания. Об этом в беседе с «СенатИнформ» заявил член Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Игорь Мурог.
По данным опроса, проведенного сервисом hh.ru, 67% россиян задумываются о смене профессиональной сферы. При этом 21% намерены продолжить работу по уже освоенной специальности, в то время как 12% еще не определились с дальнейшим профессиональным путем.
Сенатор Мурог объясняет эту тенденцию трансформацией экономической структуры и меняющимися условиями рынка. Он отмечает, что стабильность традиционных профессий ослабевает, и все больше граждан рассматривают возможность освоения новых направлений, особенно в цифровой сфере и смежных отраслях.
Он также указал на роль онлайн-платформ, которые делают переквалификацию более доступной, в том числе для специалистов с опытом в других сферах. Тем не менее наибольшие кадровые перемещения по-прежнему наблюдаются в сферах массовых услуг, таких как розничная торговля, гостинцы, рестораны и офисная деятельность.
По прогнозам, в 2026 году интерес к сферам промышленности, логистики, энергетики, инженерингу, здравоохранению и информационным технологиям продолжит расти. Для работодателей это означает необходимость активнее развивать кадровый потенциал и удерживать ценные кадры, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
