Компании всё чаще осознают, что социальные инвестиции и устойчивое развитие становятся не просто «добрым делом», а необходимым условием конкурентоспособности и долгосрочного роста. Определены финалисты XIX Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее», организованного Ассоциацией менеджеров. В 2026 году на участие поступило 129 заявок от российских компаний из разных отраслей, по итогам экспертной оценки и онлайн-голосования в шорт-лист вошли 49 проектов. Как сообщили организаторы, наиболее высокая конкуренция сложилась в номинации «Управление человеческими ресурсами» — на неё пришлось 18% всех заявок. Церемония награждения победителей состоится 1 октября 2026 года в рамках одноимённого форума.
Конкурс «Дело в людях», как отмечают организаторы, направлен на выявление и поддержку компаний, реализующих социальные инвестиции и внедряющих практики в области устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности. За 19 лет в проекте приняли участие более 800 компаний из различных регионов и отраслей экономики. В этом году участники представили проекты, охватывающие ключевые направления: развитие человеческого капитала, поддержка сотрудников, здравоохранение, образование, инклюзия, устойчивое развитие территорий и повышение качества жизни в регионах присутствия. Существенное внимание уделено коммуникационным практикам в сфере устойчивого развития, а также промышленному и экологическому туризму.
Финалисты продолжат борьбу за победу на следующем этапе — защите проектов перед жюри. Участники смогут представить свои инициативы экспертному сообществу, получить независимую оценку и рекомендации по дальнейшему развитию проектов. По итогам презентаций будут определены лауреаты в 9 номинациях: «Управление человеческими ресурсами», «Развитие местных сообществ», «Экологическая эффективность», «Выстраивание отношений с партнёрами и клиентами», «Здоровый образ жизни», «Создание общества равных возможностей» и других. Также экспертный совет определит обладателя высшей награды конкурса — Гран-при.
Наиболее высокая конкуренция сложилась в номинации «Управление человеческими ресурсами» — 18% всех заявок. Этот трек традиционно включает проекты, направленные на привлечение, удержание, развитие и благополучие сотрудников. Второе место по числу заявок заняла номинация «Поколение будущего» (16%), в которой оцениваются корпоративные образовательные программы, направленные на развитие молодёжи, третье — «Здоровый образ жизни» (13%) и «Создание общества равных возможностей» (12%). Среди других номинаций, востребованных среди участников в этом году, — «Развитие местных сообществ», «Экологическая эффективность» и «Коммуникации в устойчивом развитии».
Среди финалистов — проекты крупнейших российских компаний. В номинации «Управление человеческими ресурсами» представлены проекты ГК «Абрау-Дюрсо», S7, ГК ФСК, СДЭК, «Вкусно – и точка». В номинации «Развитие местных сообществ» — «Норникель», «билайн», «Северсталь», «Газпром нефть», «СИБУР», «Дербент Вино». В «Экологической эффективности» — «Лемана ПРО», «Сибстекло», «ТЕХНОНИКОЛЬ», «Северсталь», «Сохрани лес», Siberian Wellness, «Свеза». В номинации «Выстраивание отношений с партнёрами и клиентами» — «Авито», «Вкусно – и точка», «Лемана ПРО», RWB, «СБЕР». В «Здоровом образе жизни» — S7, «ПСБ», «Северсталь», T2, «ТЕХНОНИКОЛЬ». В «Создании общества равных возможностей» — «Пятёрочка», ROSTIC’S, «билайн», «Контур», «ПСБ». В «Коммуникациях в устойчивом развитии» — «Лемана ПРО», «ЭН+», «Газпром нефть», «РОКВУЛ», «ДОМ.РФ». В «Устойчивом туризме» — «ПОЛЮС», Siberian Wellness, «СБЕР», «ТЕХНОНИКОЛЬ», «ДОМ.РФ». В «Поколении будущего» — METROPOLIS, «ДОМ.РФ», «Контур», «Группа SRG», Корпоративный университет «Норильский никель».
Проект «Дело в людях» включает ежегодный конкурс и одноименный форум, служащий площадкой для обмена лучшими практиками и распространения эффективных управленческих решений. Церемония награждения победителей состоится 1 октября 2026 года.
