Подготовка инженеров нового поколения для высокотехнологичных производств требует не только технических знаний, но и управленческих компетенций, а существующие образовательные программы часто не успевают за потребностями промышленности. Госкорпорация Ростех запустила программу повышения квалификации «Школа инженера» на базе Академии Ростеха, где первые 54 сотрудника из 23 ключевых холдингов приступили к восьминедельному интенсивному курсу. Программа охватывает управление инновациями, цифровые технологии, экономику НИОКР и промышленную безопасность, а также включает чемпионат по решению инженерных задач и экскурсии на предприятия. «»Школа инженера» даст нашим сотрудникам инструменты и навыки проектной работы для применения в текущей деятельности на своих предприятиях», — отметил заместитель генерального директора Ростеха Николай Волобуев.
Как сообщает пресс-служба Госкорпорации Ростех, открытие программы состоялось на площадке Университета МИСИС. В мероприятии приняли участие представители промышленности, профильных ведомств и ведущих российских вузов, которые обсудили, каким должен быть современный инженер и как выстроить его непрерывное профессиональное развитие. Первый набор — 54 слушателя из 23 холдингов и организаций, включая ОАК, ОДК, «Вертолёты России», «Высокоточные комплексы», «Швабе», КАМАЗ и АВТОВАЗ.
Какие компетенции развивает программа и кому она предназначена?
Курс направлен на формирование у инженеров ключевых компетенций в области управления производством и инновациями, экономики НИОКР, цифровых технологий, промышленной и экологической безопасности, стандартизации. Обучение построено на практическом опыте. Как отметила директор по управлению персоналом Ростеха Юлия Цветкова, задача — сделать «максимально прикладной, востребованный курс с учетом растущих требований к инженерам высокотехнологичных производств». Учебный план включает очные и онлайн-курсы, а также чемпионат по решению инженерных задач и промышленные экскурсии, например, в Инновационный центр КАМАЗ в Сколково и Центр аддитивных технологий.
Какое место «Школа инженера» занимает в системе подготовки кадров Ростеха?
«Школа инженера» стала частью Технической школы Ростеха, в которую также входят Программа кадрового резерва главных конструкторов и «Научная школа» по подготовке учёных-практиков. Успешное окончание этих программ, по замыслу разработчиков, позволит рядовому инженеру войти в управленческий пул корпорации в научно-технической и административной сферах. Это говорит о том, что программа нацелена не просто на повышение квалификации, а на формирование кадрового резерва руководителей технологических направлений.
Как будет развиваться программа в дальнейшем?
Программа запущена в пилотном режиме. Как отметила Юлия Цветкова, её наполнение будет дорабатываться с учётом обратной связи от слушателей и предложений организаций корпорации. Это означает, что «Школа инженера» — живой проект, который будет адаптироваться под реальные потребности промышленности. Также в рамках открытия программы состоялась дискуссия с участием представителей вузов и промышленности о том, каким должен быть современный инженер и как организовать его непрерывное профессиональное развитие.
Коротко: главное
-
Что за программа и кто её запустил?
«Школа инженера» — программа повышения квалификации Ростеха на базе Академии Ростеха. -
Сколько сотрудников участвуют в первом наборе?
54 человека из 23 холдингов и организаций. -
Какие компании участвуют?
ОАК, ОДК, «Вертолёты России», «Высокоточные комплексы», «Швабе», КАМАЗ, АВТОВАЗ и другие. -
Какова продолжительность и формат обучения?
8 недель, очные и онлайн-курсы, чемпионат по инженерным задачам, экскурсии на предприятия. -
Какова цель программы?
Развить управленческие и цифровые компетенции инженеров для решения задач технологического развития.
Резюме
-
Ростех запустил «Школу инженера» для повышения квалификации технических специалистов.
-
Программа охватывает управление инновациями, цифровизацию, экономику НИОКР и промышленную безопасность.
-
Первый набор — 54 сотрудника из 23 ключевых холдингов, обучение длится 8 недель.
-
Программа является частью Технической школы Ростеха и нацелена на формирование управленческого резерва.
-
В дальнейшем курс будет дорабатываться с учётом обратной связи и потребностей предприятий.
Материал подготовлен изданием «Техносуверен» (technosuveren.ru).
Дата публикации: 9 сентября 2026 года.
