Кадровый дефицит стал главным ограничителем для российской экономики, заявила председатель Центробанка Эльвира Набиуллина. По её оценке, трудовые ресурсы в стране распределены неравномерно, что создаёт напряжение на рынке труда. Безработица находится на историческом минимуме (2,1% в прошлом году), но это приводит к росту зарплат, опережающему производительность труда, и усиливает инфляционное давление. Как пишет «Коммерсантъ», Набиуллина видит выход в инвестициях в технологии — искусственный интеллект и робототехнику. Министр экономического развития Максим Решетников добавил, что рынок труда постепенно «остывает», хотя в некоторых отраслях дефицит кадров сохраняется. По производительности труда Россия занимает 37-е место в мире, и этот разрыв предстоит сокращать.
Российская экономика упирается в главное ограничение — нехватку рабочих рук. Председатель Центробанка Эльвира Набиуллина на пленарной сессии Финансового конгресса Банка России заявила, что напряжённость на рынке труда стала основным вызовом для дальнейшего роста. При этом она подчеркнула: «Но это же и возможности, потому что есть возможности лучше использовать эти редкие ресурсы, трудовые ресурсы».
Безработица в прошлом году достигла исторического минимума — 2,1%. Однако низкий уровень безработицы имеет обратную сторону: зарплаты растут быстрее производительности труда, что создаёт инфляционное давление. Как следствие, экономика сталкивается с дисбалансом, который невозможно преодолеть без системных изменений.
Набиуллина отметила, что ключевой путь решения — инвестиции в технологии. «Если рассматривать, где у нас может быть больший вклад в развитие производительности труда: вот инвестиции в технологии, они очень важны с точки зрения долгосрочной конкурентоспособности и в искусственном интеллекте, и в робототехнике», — сказала глава ЦБ. По её мнению, автоматизация и цифровизация могут стать драйверами роста, но пока в России этот процесс идёт медленнее, чем в развитых экономиках.
Министр экономического развития Максим Решетников, выступая на той же сессии, добавил, что рынок труда постепенно «остывает»: соотношение числа вакансий и резюме начинает выравниваться. Однако в отдельных отраслях дефицит кадров сохраняется. Власти видят решение в повышении качества трудовых ресурсов — через модернизацию образования, увеличение числа специалистов в области STEM и контролируемую миграцию.
Проблема осложняется региональными диспропорциями. В одних субъектах — избыток рабочей силы, в других — острая нехватка. Также сохраняется значительная доля неформальной занятости. По производительности труда Россия занимает 37-е место в мире. Это означает, что стране предстоит не только создавать новые рабочие места, но и делать существующие более эффективными. Как отметила Набиуллина, напряжённость на рынке труда — главный ограничитель, но именно в нём заложен и главный резерв для роста.
