Вахтовый метод работы в Арктике остаётся одним из самых затратных и неорганизованных способов организации труда: компании теряют деньги на логистике, найме и социальном обеспечении сотрудников, а сами вахтовики сталкиваются с проблемами при покупке билетов, медобслуживании и бронировании жилья. Главный научный сотрудник Финансового университета при правительстве РФ Татьяна Блошенко предложила проект «Цифровой вахтовик» — экосистему из четырёх модулей, которая объединит всё в одном месте: от поиска работника до его отъезда с вахты. Координатор экспертного совета ПОРА Александр Воротников в интервью «Свободной Прессе» пояснил, что реализация идеи позволит сократить непроизводственные простои на 30%, исключить серые схемы найма и снизить текучку кадров с 25% до 10%. «По разным направлениям теряется совершенно необъяснимое количество денег. Здесь предложена система, в которой будет все в одном месте», — отметил эксперт.
Что предлагает проект «Цифровой вахтовик»
Как сообщает «Свободная Пресса», главный научный сотрудник Института исследований социально-экономических трансформаций и финансовой политики Финансового университета при правительстве РФ, доктор экономических наук Татьяна Блошенко предложила концепцию «Цифровой вахтовик». Она строится на четырёх модулях.
Первый — «Паспорт компетенций»: цифровой профиль работника с верификацией через «Госуслуги», включающий данные медосмотров и психологические тесты.
Второй — логистический хаб, объединяющий бронирование авиабилетов, вездеходного транспорта и вертолётов.
Третий — социальный адаптационный модуль: бронирование жилья, запись к врачам, заказ досуга в межвахтовый период.
Четвёртый — государственный надзорный блок.
Какие проблемы решает новая система
Координатор экспертного совета экспертного центра ПОРА, кандидат химических наук, доцент ИОН РАНХиГС Александр Воротников в интервью «Свободной Прессе» пояснил, что пока речь идёт об идее, но концепция позволяет решать многие вопросы, поскольку сегодня работа в этом направлении проходит неорганизованно.
«По разным направлениям теряется совершенно необъяснимое количество денег. Здесь предложена система, в которой будет всё в одном месте. Вопросы решаются, начиная с поиска работника, заканчивая покупкой билетов, организованным приездом и отъездом рабочих на вахту. То есть весь комплекс необходимых мер в одном месте», — уточнил собеседник издания.
Воротников отметил, что у вахтовиков регулярно возникают проблемы и с покупкой билетов, и с социальным, и медицинским обслуживанием. Предложенная модель реально позволяет со всем «удобно разобраться».
Какой эффект ожидается от внедрения «Цифрового вахтовика»
По словам Воротникова, эффектом от реализации идеи может быть сокращение непроизводственных простоев работников на вахте на 30%, исключение серых схем найма, снижение текучки кадров с 25% до 10%.
«Это позволит нарастить добычу полезных ископаемых в Арктической зоне и продукцию переработки. Позволит активно насытить грузами Трансарктический транспортный коридор и Северный морской путь. В результате, благодаря тому, что полезные ископаемые можно будет отправлять в Азию — нашим долговременным партнёрам, увеличится экспортная выручка РФ и можно будет привлечь иностранных инвесторов в разработку месторождений», — подчеркнул эксперт.
Наконец, потом распространить такой опыт можно на всю страну. Пока речь идёт, в первую очередь, о севере — Дальний Восток, ЯНАО, Норильск, но там уже сейчас можно запускать эксперимент и всё отрабатывать. «А дальше никто не мешает нам уже работающую модель внедрить в других территориях, где необходим и популярен вахтовый метод», — заключил Воротников.
Ранее президент РФ Владимир Путин на встрече с российскими военными моряками в Санкт-Петербурге в День ВМФ заявил о том, что Россия чувствует себя спокойно и уверенно в Арктике.
Коротко: главное о проекте «Цифровой вахтовик»
-
Кто предложил проект? Главный научный сотрудник Финансового университета Татьяна Блошенко.
-
Из скольких модулей состоит экосистема? Из четырёх: паспорт компетенций, логистический хаб, социальный адаптационный модуль и государственный надзорный блок.
-
Какие проблемы решает система? Неорганизованность найма, логистики, медобслуживания и бронирования жилья для вахтовиков.
-
Какие эффекты ожидаются? Сокращение простоев на 30%, исключение серых схем, снижение текучки с 25% до 10%.
-
Где планируют запустить эксперимент? На севере — Дальний Восток, ЯНАО, Норильск — с последующим распространением на всю страну.
Резюме
-
Проект «Цифровой вахтовик» предложен для оптимизации вахтового метода в Арктике; система включает четыре модуля: паспорт компетенций, логистический хаб, социальный адаптационный блок и государственный надзор.
-
Сегодня вахтовый метод неорганизован, компании теряют деньги, а работники сталкиваются с проблемами логистики, медицины и жилья.
-
Ожидаемые эффекты: сокращение простоев на 30%, исключение серых схем найма, снижение текучки кадров с 25% до 10%.
-
Эксперимент предлагается запустить на севере — Дальний Восток, ЯНАО, Норильск — с последующим распространением на другие регионы.
-
Реализация проекта позволит нарастить добычу полезных ископаемых, загрузить Северный морской путь и увеличить экспортную выручку.
Материал подготовлен изданием «Техносуверен» (technosuveren.ru).
Дата публикации: 31 июля 2026 года.
