Корпоративные конкурсы часто ограничиваются производственными показателями. Объединённая судостроительная корпорация пошла дальше: в конкурсе «Корабел года ОСК» появились номинации за наставничество, социальные инициативы и цифровые решения. Всего предусмотрено 10 номинаций. Участвовать могут работники предприятий группы, проработавшие не менее 3 лет, а в двух молодёжных номинациях — не менее 1 года. Заявки принимаются до 13 октября 2026 года. Директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова заявила: «Для нас важно, чтобы эти достижения были замечены и получили заслуженное признание».
Как сообщает пресс-центр ОСК, конкурс направлен на признание и поощрение работников обществ группы, добившихся профессиональных, производственных и общественно значимых результатов. Также он должен способствовать распространению лучших практик, инновационных, управленческих и социальных решений.
Конкурс проводится по 10 номинациям. Среди них — «Инженерное решение. Конструкторское бюро», «Инженерное решение. Производство», «Флагман производства», «Цифровой прорыв», «Лучший проект», «Корабел будущего. Молодой специалист», «Корабел будущего. Молодой рабочий», «Социальная инициатива», «Лучший наставник для рабочего», «Лучший наставник для специалиста».
Таким образом, оцениваться будут не только производственные достижения, но и передача опыта, социальные проекты, цифровые решения.
Кто может участвовать
В конкурсе могут принять участие работники предприятий Группы ОСК. Для большинства номинаций требуется стаж на предприятии не менее 3 лет. Для номинаций «Корабел будущего. Молодой специалист» и «Корабел будущего. Молодой рабочий» — не менее 1 года.
Участники не должны иметь дисциплинарных взысканий и нарушений требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, повлекших применение мер дисциплинарной ответственности. Возраст участников не ограничен, кроме двух молодёжных номинаций — до 35 лет включительно на дату подачи заявки.
Заявки принимаются до 13 октября 2026 года включительно.
Зачем это нужно
По словам Юлии Оганезовой, в ОСК работают тысячи профессионалов, чьи знания и инициативы вносят вклад в развитие судостроения. Конкурс призван сделать эти достижения более заметными, отметить лучшие практики и выразить признание людям, которые вносят вклад в развитие корпорации.
Она также отметила, что конкурс должен отметить тех, кто предлагает инженерные и производственные решения, направленные на рост производительности труда, реализует значимые проекты, внедряет новые технологии, передаёт опыт молодым коллегам и развивает социальные инициативы.
Коротко: главное
-
Сколько номинаций в конкурсе? — Десять.
-
Кто может участвовать? — Работники предприятий Группы ОСК.
-
Какой минимальный стаж? — Не менее 3 лет, для молодёжных номинаций — 1 год.
-
До какого возраста участвуют в молодёжных номинациях? — До 35 лет включительно.
-
До какого числа принимают заявки? — До 13 октября 2026 года.
Резюме
-
ОСК запускает первый корпоративный конкурс «Корабел года ОСК».
-
Конкурс проводится по 10 номинациям, включая наставничество и социальные инициативы.
-
Участвовать могут работники предприятий группы со стажем не менее 3 лет, в молодёжных номинациях — не менее 1 года.
-
Возраст участников не ограничен, кроме молодёжных номинаций — до 35 лет.
-
Заявки принимаются до 13 октября 2026 года.
Материал подготовлен изданием «Техносуверен» (technosuveren.ru).
Дата публикации: 22 сентября 2026 года.
