Благотворительный фонд «Система» и промышленный холдинг «Сегежа Групп» организовали новые стажировки для студентов из Костромской области и Республики Карелия, предоставив им возможность получить практический опыт в современной лесопромышленной отрасли. Проект «Первая стажировка» реализуется в сотрудничестве с ведущими работодателями России и направлен на формирование кадрового потенциала, расширение профессионального кругозора молодых людей и развитие региональной экономики.
Всего в текущем этапе стажировки приняли участие 22 студента из профильных колледжей и вузов, которые одновременно проходят обучение на производственных площадках лесопромышленного холдинга «Сегежа Групп» в двух регионах. Особенностью проекта стал обмен стажёрами между регионами: карельские студенты работают на предприятиях Костромской области, а студенты из Костромы получают опыт на производствах в Карелии. Такой подход позволяет будущим специалистам увидеть специфику леспрома с разных сторон и сформировать более глубокое представление о рынке и технологиях.
«Развитие человеческого капитала в регионах возможно при условии тесной сонастройки реальных потребностей приоритетных отраслей экономики и стратегических задач территорий. В этой работе ключевую роль играют два звена: образовательные организации как интеллектуальные центры, формирующие компетенции, и работодатели как инициаторы конкретных запросов на кадры. Стажировки являются одним из инструментов такого партнёрства, позволяя не просто знакомить студентов с производством, а целенаправленно готовить специалистов под актуальные вызовы экономики региона», — подчеркнула президент Благотворительного фонда «Система», член-корреспондент Российской академии образования Лариса Пастухова.
В Костромской области стажировка организована на трёх ключевых производственных площадках «Сегежа Групп»: на Галичском фанерном комбинате, в ООО «Сегежская упаковка» и на Сегежском целлюлозно-бумажном комбинате (ЦБК). Карельские студенты, представляющие Петрозаводский государственный университет, Петрозаводский лесотехнический техникум и Северный колледж, проходят инструктажи по охране труда, осваивают технологию производства фанеры, посещая этапы лущения и сушки шпона, ремонта, комплектации, склеивания и обработки фанеры. В дальнейшем им предстоят мастер-классы по декоративной обработке древесины, экскурсии в лаборатории и интерактивные образовательные мероприятия, среди которых квизы и тренинги, проводимые наставниками из сотрудников компании.
«Для «Сегежа Групп» принципиально важна заблаговременная работа по формированию кадрового резерва непосредственно в регионах присутствия. Мы заинтересованы в притоке квалифицированных, мотивированных специалистов, которые хорошо понимают специфику нашей отрасли. Именно поэтому мы ведём активную системную работу с будущими кадрами на местах совместно с Благотворительным фондом „Система“. Формат стажировок позволяет студентам не только получить актуальный опыт на наших передовых производствах, но и своими глазами увидеть масштаб и возможности компании, что, мы надеемся, поможет им в дальнейшем сделать осознанный выбор в пользу карьеры в „Сегежа Групп“, — отметила вице-президент по управлению персоналом ПАО «Сегежа Групп» Татьяна Жиляева.
Стажёры из Карелии позитивно оценивают начало профессиональной практики. Виктория Головач, студентка Петрозаводского государственного университета, отмечает: «В самом начале сотрудники провели нам лекции по технике безопасности и охране труда, рассказали сразу же о всей технологии производства фанеры — показали материал, который будет производиться в цеху. А после — выдали средства индивидуальной защиты и провели в цеха предприятия, где ещё раз всё подробно объяснили и рассказали — нам очень понравилось».
В ответ на этот обмен производственными площадками, «Сегежа Групп» в Карелии открыли свои двери для студентов из Костромской области. В программе стажировки участвуют представители Костромского государственного университета, Костромского колледжа отраслевых технологий строительства и лесной промышленности, Галичского аграрно-технологического колледжа и Чухломского лесопромышленного техникума имени Ф.В. Чижова. Молодые люди проходят вводные инструктажи, экскурсии по этапам производства целлюлозы, бумаги и упаковки, а также участвуют в тренингах, интерактивных играх и тестах для закрепления знаний. Наставничество осуществляет магистрант НИУ ВШЭ Екатерина Исаенко, которая поддерживает стажёров в освоении новых профессиональных ролей.
«В ходе прохождения стажировки мы уже познакомились с технологией производства бумаги и производством упаковки, также пообщались с мастерами цехов и другими сотрудниками компании — они наглядно показали производственные цепочки и ответили на все наши вопросы — о самом предприятии, специфике различных профессий в отрасли. Впереди — ещё несколько дней погружения, уверен, мы узнаем ещё много интересного», — рассказал Матвей Румянцев, студент Костромского государственного университета, участник «Первой стажировки» на площадках «Сегежа Групп» в Карелии.
