Производительность труда в Москве в 1,7 раза выше, чем в среднем по стране, но этот разрыв может начать сокращаться: в условиях кадрового голода и роста стоимости рабочей силы без технологического перевооружения не обойтись. Экономика столицы на 85% состоит из сферы услуг, поэтому роботизация нужна не только заводам, но и торговле, логистике, транспорту — иначе рост упрётся в потолок. Какие барьеры мешают внедрению роботов и как их преодолеть, обсуждали на круглом столе в Москве. Заммэра Мария Багреева заявила, что задача властей — вместе с бизнесом оценить потенциал и убрать препятствия для массового внедрения. «Сегодня производительность труда в Москве в 1,7 раза выше, чем в среднем по стране. Но мы понимаем, что в условиях дефицита кадров и повышения стоимости труда переход к новой фазе роста без технологических решений и роботизации невозможен», — отметила она.
Москва давно обогнала средние показатели по производительности труда — разрыв в 1,7 раза говорит сам за себя. Но достигнутый уровень — не повод успокаиваться. Кадровый дефицит становится всё острее, стоимость рабочей силы растёт, и без роботизации экономика рискует упереться в потолок. При этом столичная экономика на 85% состоит из сферы услуг, а значит, автоматизация нужна не только промышленности, но и торговле, логистике, транспорту.
Эти вопросы стали центральными на круглом столе, который прошёл в Москве. Участники — представители власти, поставщики и интеграторы роботизированных решений — обсуждали не абстрактные перспективы, а конкретные барьеры.
Среди основных проблем: предприниматели плохо знают о доступных технологиях и успешных примерах внедрения, на многих предприятиях нет инфраструктуры для запуска роботов, а рынку не хватает типовых серийных решений, которые удешевили бы процесс. Кроме того, остро стоит нехватка интеграторов полного цикла, высокая стоимость пилотных проектов и значительные издержки на предпроектную подготовку и аудит производственных процессов.
Что предлагают? Участники встречи выступили с инициативами: развивать рыночную инфраструктуру, сформировать единую базу отечественных роботизированных технологий, усилить подготовку инженерных кадров. Ключевое условие прогресса, по мнению экспертов, — постоянный диалог между поставщиками технологий, интеграторами, владельцами предприятий и властью.
Часть мер уже реализуется. В рамках проекта «Производительность труда» московские предприятия могут пройти обучение по робототехнике и получить сопровождение на каждом этапе внедрения. Собрана база из более чем 250 инструментов повышения эффективности — 86% из них относятся к цифровизации и роботизации. Создана единая база поставщиков и интеграторов, в которую вошли более 200 компаний с проверенной репутацией. Организуются деловые миссии, чтобы московские предприятия знакомились с передовыми мировыми практиками.
Системная работа по повышению эффективности столичных предприятий за счёт городского бюджета ведётся с 2022 года в рамках национального проекта «Производительность труда» (теперь — федеральный проект «Эффективная и конкурентная экономика»). Ранее Сергей Собянин сообщал, что участниками проекта стали уже 535 столичных предприятий.
