Рынок труда в фармацевтике становится всё более конкурентным. За два года количество опубликованных и обновлённых резюме выросло на 69%, превысив 245 тысяч за январь–май 2026 года. При этом компании не снижают активность: число вакансий увеличилось на 14–15% по сравнению с прошлыми периодами и превысило 52 тысячи. Медианная предлагаемая зарплата в отрасли достигла 80 тысяч рублей, что на 26% выше, чем два года назад. Самые высокие зарплаты фиксируются в Камчатском крае (почти 144 тыс. рублей), Магаданской области (135 тыс.) и Татарстане (130 тыс.). Наиболее востребованы фармацевты-провизоры (26% вакансий), медицинские представители (7%) и менеджеры по продажам (6%). Работодатели активно привлекают и молодых специалистов без опыта: число таких резюме выросло на 21% за два года.
В преддверии Дня фармацевтического работника «Биннофарм Групп» совместно с hh.ru проанализировали кадровую ситуацию в отрасли. Исследование показало, что предложение на рынке труда растёт быстрее спроса, усиливая конкуренцию среди соискателей.
С января по май 2026 года соискатели опубликовали или обновили более 245,2 тыс. резюме в сфере фармацевтики. По сравнению с аналогичным периодом 2025 года рост составил 9%, а с 2024-м — 69%. При этом работодатели также наращивают подбор: за те же месяцы размещено более 52,2 тыс. вакансий (+15% к 2025 году и +14% к 2024-му). Географически большинство вакансий традиционно приходится на Москву (26%), Московскую область и Санкт-Петербург (по 10%), Краснодарский край (4%), а также Свердловскую, Новосибирскую области и Татарстан (по 3%).
Медианная предлагаемая заработная плата в сфере медицины и фармацевтики в апреле 2026 года составила 80 тыс. рублей — на 7% выше, чем годом ранее, и на 26% выше, чем в апреле 2024-го. Лидерами по уровню зарплатных предложений в первом квартале стали Камчатский край (143,8 тыс. руб.), Магаданская область (135 тыс.), Республика Татарстан (130 тыс.), Ямало-Ненецкий АО (125,5 тыс.) и Москва (115,8 тыс.).
Растёт и число молодых специалистов, выходящих на рынок. С начала года размещено более 52,7 тыс. резюме от соискателей без опыта — на 5% больше, чем в 2025 году, и на 21% больше, чем в 2024-м.
Директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп» Татьяна Федченко отметила: «Фармацевтическая отрасль и особенно сектор фармацевтического производства остаются одними из самых стабильных и привлекательных направлений на рынке труда. Именно поэтому мы видим рост числа соискателей и усиление конкуренции за позиции в индустрии. При этом спрос на квалифицированных специалистов, особенно молодых сотрудников с профильным образованием и мотивацией к развитию, по-прежнему остаётся высоким». Она добавила, что компании активно работают с вузами, развивают программы стажировок и практик, а также предлагают конкурентные условия труда и социальные программы.
Самые востребованные специальности в отрасли — фармацевты-провизоры (26% всех вакансий), медицинские представители (7%) и менеджеры по продажам (6%).
