Согласно информации, представленной Дмитрием Платыгиным, заместителем министра труда и соцзащиты, в России намечается значительное изменение в демографическом составе трудоспособного населения. К 2030 году ожидается сокращение численности граждан в возрасте от 30 до 39 лет на 6 миллионов человек, что затрагивает наиболее работоспособную часть населения страны.
На Всероссийском форуме «Прогноз потребности в кадрах: цели, подходы, результаты» он сообщил: «В перспективе до 2030 года мы ожидаем серьезного снижения численности населения в наиболее производительных возрастах — это 30–39 лет — почти 6 млн». В то же время, Платыгин отметил, что уровень занятости в России достигает около 61,6%, что является показателем высокой активности рабочей силы.
Одновременно с этим, в возрастной категории от 15 до 29 лет прогнозируется рост численности молодежи, что замглавы Минтруда охарактеризовал как «окно возможностей». Это связано с тем, что к 2030 году работодатели будут нуждаться в привлечении на рынок труда около 2,2 миллионов рабочих, что почти соответствует числу ожидаемых выпускников — около 2 миллионов.
На совещании по экономическим вопросам президент России Владимир Путин отметил, что уровень безработицы в стране находится на исторически низком уровне, несмотря на некоторый рост скрытой и официальной безработицы. Он заявил: «На рынке труда наблюдаются признаки снижения дефицита кадров. По опросам, которые проводит Банк России, доля предприятий с дефицитом кадров сокращается, что, безусловно, является важным показательным сигналом».
Также президент уточнил, что уровень безработицы в стране стабилизировался на уровне 2,3%. За последние четыре года число работающих в России возросло на 2,4 миллиона человек, что свидетельствует о позитивных тенденциях на рынке труда.
Эти изменения в демографической и трудовой ситуации в стране подчеркивают путем актуальных данных о потребностях кадрового рынка, что становится важной темой для обсуждения как в правительственных кругах, так и среди работодателей.
