29 июля в Государственной Думе состоялся круглый стол на тему «Выравнивание налоговых условий для промышленных рабочих и самозанятых», в котором приняли участие представители общественных движений, эксперты и депутаты. Одним из ключевых выступающих стал Сергей Песков, руководитель департамента по социальной политике движения «Мы любим Россию», который уделил особое внимание проблемам кадрового дефицита в промышленности и неравенству налогового регулирования между традиционными рабочими и самозанятыми.
По словам Пескова, основная причина серьезного кадрового дефицита на заводах и промышленных предприятиях заключается в неравной налоговой конкуренции. «Рабочие уходят с заводов в сферу услуг, где зачастую действуют иные, порой менее прозрачные правила игры, связанные с самозанятостью», — отметил он. Такое смещение приводит к тому, что промышленность испытывает острый недостаток квалифицированных кадров, что ставит под угрозу устойчивое развитие отрасли.
В своем выступлении Сергей Песков предложил конкретные меры для урегулирования ситуации с самозанятыми и создания справедливых условий для всех участников рынка труда. Среди ключевых предложений:
— Введение четкого правового статуса для «платформенных работников» — категории, которая объединяет тех, кто работает через цифровые сервисы и онлайн-платформы.
— Обложение страховыми взносами компаний и индивидуальных предпринимателей, привлекающих самозанятых физлиц, включая курьеров и таксистов. Это позволит сделать нагрузку более справедливой и обеспечить социальные гарантии для работников.
— Закрепление в законодательстве понятия «трудового посредника», под которым понимаются цифровые платформы, сайты поиска работы и кадровые агентства. Введение контроля и ответственности за их деятельность поможет снизить риски использования теневых схем и повысить прозрачность рынка труда.
Иллюстрацией актуальности обсуждаемых вопросов стал личный пример Сергея Пескова. Он рассказал: «Ехал в такси, разговорились с водителем про налоги. Он сказал: „Налоги платить? Надо, согласен. А вот где моя пенсия?“» Этот вопрос подчеркивает главную проблему — отсутствие уверенности людей в социальном будущем при изменении налогового и трудового законодательства.
«Куда мы идем, если люди теряют веру в завтрашний день? Реформы нужны не ради цифр, а ради людей и будущего страны», — подчеркнул он по итогам круглого стола и поблагодарил организаторов за приглашение и конструктивный диалог. По его мнению, тема выравнивания налоговых условий и обеспечения социальной справедливости является критически важной для стабильности российской промышленности и экономики в целом.
В ходе обсуждения эксперты отметили, что создание равных условий налогообложения и регулирования труда позволит не только удержать кадровый потенциал на промышленных предприятиях, но и снизить теневую занятость, повысить прозрачность рынка и обеспечить устойчивое развитие экономики.
