Формовщики стали лидерами по уровню зарплат на вахте в России в первом квартале 2026 года. Им предлагали в среднем 262 008 рублей за вахту — на 20 процентов больше, чем год назад. На втором месте слесари контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) с доходом 249 929 рублей (рост на 66 процентов). Третью строчку заняли шахтёры — 243 470 рублей за вахту, что на 25 процентов выше показателей прошлого года. Такие данные следуют из исследования платформы «Авито Работа», которое есть в распоряжении РИА Новости.
Формовщики изготавливают и подготавливают формы, заливают бетонные или металлические смеси, контролируют качество готовых железобетонных изделий. Слесари КИПиА отвечают за монтаж, настройку и обслуживание контрольно-измерительных приборов и систем автоматизации, обеспечивая бесперебойную работу производственных линий. Шахтёры заняты добычей полезных ископаемых, проведением горных выработок и обслуживанием техники в сложных подземных условиях.
Высокий уровень зарплат в вахтовом сегменте эксперты связывают с сохраняющимся спросом на квалифицированных рабочих. В первом квартале работодатели особенно активно искали слесарей механосборочных работ: количество вакансий для них выросло почти в 2,4 раза за год. Также вдвое увеличился спрос на шахтёров и аппаратчиков. По мнению аналитиков, рост интереса работодателей к этим специалистам связан с запуском новых добывающих и перерабатывающих проектов, а также с расширением производственной инфраструктуры.
Директор бизнес-направления «Авито Работы» Андрей Кучеренков отметил, что рост зарплатных предложений сопровождается увеличением интереса соискателей к вахтовой занятости. «В первом квартале 2026 года заметнее всего выросло число откликов на вакансии мотористов — более чем в два раза (+118 процентов). Также существенно увеличился интерес к позициям сельскохозяйственных рабочих (+105 процентов) и операторов станков (+102 процента)», — сообщил он.
Таким образом, рынок вахтовой занятости в России демонстрирует устойчивый рост как со стороны спроса на рабочие специальности, так и со стороны предложения труда. Запуск новых промышленных проектов и дефицит квалифицированных кадров толкают зарплаты вверх, а высокие доходы, в свою очередь, привлекают всё больше соискателей в этот сегмент. Тенденция, зафиксированная в первом квартале, скорее всего, сохранится и в ближайшей перспективе.
