На Международном молодежном промышленном форуме «Инженеры будущего – 2025» на заседании Бюро Союза машиностроителей России и Лиги содействия оборонным предприятиям обсуждены ключевые проблемы и перспективы подготовки инженерных кадров. Участники мероприятия уделили внимание не только достижениям отрасли, но и существующим вызовам, которые сдерживают развитие промышленности и снижают престиж инженерных профессий.
В ходе обсуждения Союз машиностроителей и Лига содействия оборонным предприятиям проанализировали свыше 300 предложений от крупных предприятий высокотехнологичного сектора и оборонно-промышленного комплекса. Были выявлены значимые барьеры, затрагивающие вопросы ценообразования и контрактования, что в итоге снижает общую эффективность отрасли. Особую тревогу вызвал не дефицит специалистов в инженерных и рабочих профессиях, а недостаточно высокий уровень их подготовки.
Глава Ростеха и председатель Союза машиностроителей Сергей Чемезов подчеркнул, что решение задач инженерного образования требует системного и комплексного подхода с активным участием всех сторон — от образовательных учреждений до работодателей. Он отметил: «Только совместная работа всех участников — от школы до предприятия — позволит создать эффективную систему подготовки кадров, соответствующую требованиям современной промышленности».
Первый вице-спикер Совета Федерации, секретарь Генсовета партии «Единая Россия» Владимир Якушев сообщил, что партия подготовила конкретные предложения к новой Стратегии образования, направленные на укрепление инженерного потенциала страны. В числе предложений — пересмотр правил приема в колледжи, вопросы отсрочки от армии для студентов инженерных специальностей и обновление школьных программ, включая интеграцию инженерии с естественными науками начиная с 10 класса. Кроме того, планируется увеличить число инженерно-технических кружков до 20 000, что позволит охватить все школы России, учитывая, что в настоящее время их насчитывается свыше 38 000.
Полномочный представитель Президента в Центральном федеральном округе Игорь Щеголев отметил, что сохранение положительной динамики развития промышленности напрямую связано с решением проблемы нехватки квалифицированных кадров. В прошлом году в России были модернизированы механизмы профессионального обучения, сделав их более прозрачными и доступными для молодежи. Однако ключевая роль по-прежнему принадлежит предприятиям: система подготовки должна быть ориентирована на реальные потребности работодателей.
В рамках сотрудничества с Министерством образования, Министерством промышленности и торговли и Госкорпорацией Ростех Союз и Лига продолжают продвигать инициативы, направленные на развитие инженерного образования. В частности, отмечается, что около 90% выпускников поступают в вузы, независимо от уровня подготовки. При этом значительная часть выбирает коммерческие учебные заведения, что зачастую воспринимается как способ получить отсрочку от армии или приобрести диплом без должного уровня знаний. Владимир Якушев подчеркнул: «Разрыв по проходным баллам между бюджетными и коммерческими вузами иногда превышает двукратный. При этом дипломы имеют одинаковый государственный образец, что создает дисбаланс и снижает качество инженерного образования».
В ходе заседания также обсуждались дополнительные меры по преодолению дефицита кадров. Среди них — расширение сети инженерных классов, трансформация олимпиады «Звезда» как ключевого события для молодежи, а также совершенствование единой бесшовной системы взаимодействия «школа — вуз — предприятие». Руководители вертикально интегрированных структур поделились опытом и конкретными практиками, реализуемыми на предприятиях и в регионах, что позволяет укреплять кадровый потенциал отрасли.
