Прогноз потребности в кадрах на семь лет, сокращение времени трудоустройства на треть и 213 профессий для ветеранов СВО — нацпроект «Кадры» переходит от сбора данных к адресной работе. Но главный вопрос в том, насколько прогноз совпадёт с реальными потребностями отраслей и хватит ли мест для всех, кто завершает обучение.
Как сообщается на сайте правительства, заместитель председателя правительства Татьяна Голикова провела заседание проектного комитета по национальному проекту «Кадры». В нём приняли участие министр труда и социальной защиты Антон Котяков, руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков, представители Минобрнауки, Минпросвещения, Минфина, Минэкономразвития, Росмолодёжи и другие. Участники обсудили результаты реализации нацпроекта и входящих в него федеральных проектов за девять месяцев 2026 года.
Прогноз на семь лет
Федеральный проект «Управление рынком труда» предусматривает формирование семилетнего прогноза потребности отраслей экономики в кадрах в региональном, отраслевом и профессионально-квалификационном разрезах. Основой прогноза стали результаты всероссийского опроса работодателей о перспективной потребности в кадрах на 2027–2033 годы, запущенного в марте. Субъекты Федерации завершили расчёт предварительного регионального прогноза, сейчас идёт его балансировка. Одновременно готовится стратегия кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы и адаптации рынка труда к технологическим изменениям на период до 2036 года. То есть речь идёт не о текущей подстройке, а о долгосрочном планировании.
Центры занятости ускорили трудоустройство
Продолжается комплексная модернизация государственной службы занятости. По итогам третьего квартала создано 59 кадровых центров «Работа России», обучение по новым корпоративным стандартам прошли свыше 3 тысяч сотрудников центров занятости. Среднее время трудоустройства в модернизированных в прошлом году центрах сократилось на 33%. Это один из немногих измеримых эффектов, который показывает, что изменения в службе занятости дают практический результат.
Центры карьеры и независимая оценка
В рамках федерального проекта «Образование для рынка труда» модернизировано 162 центра карьеры на базе вузов. Они помогают студентам выстраивать карьерную траекторию и служат связующим звеном между образовательной организацией и рынком труда. Разработаны методические рекомендации по организации системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников колледжей и вузов, а также молодых специалистов на конкретные предприятия. Развивается механизм независимой оценки квалификаций, в том числе на базе кадровых центров «Работа России». С начала 2026 года независимую оценку прошли более 86 тысяч человек. Ведётся работа по развитию системы профессиональных стандартов с учётом анализа в разрезе отраслей и практики применения общероссийского классификатора занятий.
Обучение и молодёжное предпринимательство
В части федерального проекта «Активные меры содействия занятости» действует программа бесплатного обучения и дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан по востребованным профессиям. По состоянию на 1 октября 2026 года завершили обучение 75 тысяч человек, продолжают учиться ещё почти 40 тысяч. В рамках Всероссийской программы по развитию молодёжного предпринимательства реализуется проект «Создано молодыми», представляющий продукцию молодых предпринимателей на мероприятиях муниципального, регионального и федерального уровней. То есть поддержка идёт не только по линии найма, но и по линии самозанятости.
Ветераны СВО: 213 профессий
Отдельное внимание — трудоустройству ветеранов специальной военной операции. Кадровыми центрами реализуется индивидуальное сопровождение ветеранов. Для тех, кто хотел бы сменить направление деятельности, доступны бесплатные программы переобучения по востребованным на рынке труда профессиям. В дополнение к 186 специальностям, доступным для всех соискателей, ещё по 27 профессиям обучение проводится только для ветеранов СВО. Таким образом, в общей сложности ветераны могут получить знания и навыки по 213 профессиям. Кроме того, продолжается работа по субсидированию оборудования рабочих мест для граждан с инвалидностью, в том числе участников СВО. Работодателям возмещают до 200 тыс. рублей на приобретение оборудования, монтаж и оснащение мест. По итогам третьего квартала 2026 года субсидия предоставлена на создание свыше 1,5 тыс. рабочих мест. Также работодатели могут компенсировать часть затрат на выплату заработной платы при трудоустройстве участника СВО или членов его семьи — свыше 100 тыс. рублей или свыше 200 тыс. рублей при наличии инвалидности.
Конкурсы и форум
В части федерального проекта «Человек труда» продолжается Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Проведено 420 региональных этапов конкурса в 83 регионах и 24 федеральных, в том числе впервые по специальной номинации для участников СВО «Второй старт». Впереди ещё один федеральный этап конкурса по номинации «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры». Мероприятия конкурса уже охватили более 300 тысяч человек. Кроме того, проводится Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодёжи, итоги которого подведут в конце 2026 года на Всероссийском кадровом форуме.
Коротко: главное
-
На какой срок формируется прогноз потребности в кадрах? — На семь лет, до 2033 года.
-
Насколько сократилось время трудоустройства? — На 33 процента.
-
Сколько центров карьеры модернизировано? — 162 центра.
-
Сколько человек завершили обучение? — 75 тысяч.
-
Сколько профессий доступно ветеранам СВО? — 213 профессий.
Резюме
-
Нацпроект «Кадры» формирует семилетний прогноз потребности отраслей в кадрах на основе опроса работодателей.
-
В модернизированных центрах занятости среднее время трудоустройства сократилось на 33%.
-
Модернизировано 162 центра карьеры при вузах; независимую оценку квалификаций прошли более 86 тысяч человек.
-
Обучение завершили 75 тысяч человек, ещё почти 40 тысяч продолжают учиться.
-
Ветеранам СВО доступны 213 профессий, включая 27 специальных; работодателям возмещают до 200 тыс. рублей на оборудование рабочих мест.
Материал подготовлен изданием «Техносуверен» (technosuveren.ru). Дата публикации: 28 октября 2026 года.
