В Томском государственном университете завершилась десятидневная «Университетская смена», организованная Движением Первых при поддержке Благотворительного фонда «Система». Смена, проходившая с 28 июля по 6 августа, объединила 100 школьников и студентов колледжей из разных федеральных округов страны, предоставив им возможность погрузиться в студенческую жизнь и познакомиться с образовательными программами университета. Мероприятие продолжило серию смен, которые ранее в этом году прошли в Российском национальном исследовательском медицинском университете имени Н.И. Пирогова и в Российском государственном аграрном университете — МСХА имени К. А. Тимирязева.
Участники смены, прошедшие конкурсный отбор из Сибирского, Дальневосточного, Центрального и Приволжского федеральных округов, получили уникальный шанс увидеть университет изнутри. Благодаря поддержке Благотворительного фонда «Система» ребята также встретились с представителями профильных работодателей — партнёров фонда, таких как цифровая экосистема МТС, Группа компаний «Элемент», Concept Group, Национальная Газовая Компания, OZON, Центр водородной энергетики АФК «Система» и Холдинг «ЭРСО». Эксперты рассказали молодым людям о современных технологиях и научных достижениях, востребованных профессиях на рынке труда, а также о ключевых универсальных компетенциях, которые сегодня ожидают работодатели от будущих сотрудников.
Координатор образовательных проектов Группы компаний «Элемент» Екатерина Борисенко отметила, что участие в «Университетской смене» продолжает сотрудничество с ТГУ в подготовке кадров для микроэлектронной отрасли. По её словам, как лидер отечественной электронной промышленности, компания заинтересована в том, чтобы учащиеся старших классов и талантливые выпускники смогли понять перспективы работы в высокотехнологичной и динамично развивающейся сфере микроэлектроники. «Важно, чтобы молодые люди уже на этом этапе могли определиться с будущей специализацией», — подчеркнула Борисенко.
Руководитель отдела внутренних коммуникаций и обучения персонала Concept Group Виктория Гетманская рассказала, что креативные индустрии активно развиваются в России, и ключ к их росту — обеспечение квалифицированными кадрами, готовыми внедрять инновации и предлагать новые решения. В рамках проекта они познакомили участников с полным циклом создания одежды — от дизайна и производства до digital-маркетинга и управления розничными сетями. По её словам, это позволило показать, насколько разнообразной и многогранной может быть карьера в fashion-индустрии.
Елизавета Князева, директор по обучению и развитию OZON, отметила значимость подготовки кадров для платформенной экономики. В ходе смены представители компании рассказали о развитии рынка цифровых платформ и технологиях, обеспечивающих бесперебойную работу IT-систем. «Большой отклик у участников свидетельствует, что мы движемся в правильном направлении и продолжим привлекать новое поколение сильных специалистов для развития отрасли», — подчеркнула она.
«Университетская смена» в ТГУ стала не только образовательной площадкой для знакомства с вузом и его программами, но и важным связующим звеном между молодыми талантами и ключевыми игроками высокотехнологичных и креативных отраслей экономики.
