Состоялась юбилейная, сотая экскурсия в рамках проекта #ВнутриСистемы, представляющего собой серию профориентационных мероприятий, организованных Благотворительным фондом АФК «Система». Эти экскурсии направлены на предоставление студентам и молодым специалистам уникальной возможности увидеть изнутри работу ведущих компаний страны, что становится не только социально значимым шагом, но и эффективным инструментом для формирования человеческого капитала в современных условиях.
Недавние исследования, проведенные Фондом, выявили интересные тенденции среди молодежи: 66% опрошенных молодых людей начали задумываться о своей профессиональной карьере еще в школьные годы. Это подчеркивает важность не только стратегического подхода к привлечению будущих кадров, но и необходимости активного взаимодействия с учениками и студентами. По мнению 75% молодых специалистов, знакомство с потенциальным работодателем должно начинаться именно в школе, что подчеркивает значимость профориентационной работы на ранних этапах обучения.
Экскурсии, организованные в рамках проекта #ВнутриСистемы, предоставляют участникам возможность не просто услышать о профессиях, а наглядно увидеть, как организована работа в различных отраслях. В этом году более 4000 молодых людей посетили 21 компанию, входящую в состав АФК «Система», расположенные в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге, а также в Республике Башкортостан, Костромской и Курганской областях. Участники смогли познакомиться с офисами, высокотехнологичными производственными процессами, строительными площадками, медицинскими учреждениями и креативными центрами. По данным опросов, 85% молодежи предпочитают такой формат знакомства с работодателями.
Определяющим фактором выбора будущей профессии для молодежи, как показывает практика, является мнение родителей. Профориентационные экскурсии также ориентированы на вовлечение родительского сообщества, что позволяет создавать семейную атмосферу в процессе выбора профессии. Это особенно важно для школьников, которые могут провести краткое погружение в выбранную область, а для студентов и начинающих специалистов такие мероприятия предоставляют возможность получить представление о реальных рабочих процессах, а также о перспективах стажировок и трудоустройства.
Ксения Акимова, руководитель направления внутренних коммуникаций Благотворительного фонда «Система», отмечает: «Профориентационные экскурсии #ВнутриСистемы — это часть масштабной работы Фонда, направленной на поиск и поддержку молодых талантов на их пути к первому рабочему месту. Одно из главных преимуществ экскурсий заключается в возможности адаптировать формат мероприятия под специфические задачи наших индустриальных партнеров, которые могут варьироваться в зависимости от отрасли и региона».
Гибкость в подходах к работе с будущими кадрами имеет важное значение на фоне изменений на рынке труда. Каждая экскурсия проходит в формате, который наиболее полно раскрывает перспективы и специфику отрасли: участники имеют возможность познакомиться с производственными процессами, пообщаться с руководством и сотрудниками, а также посетить мастер-классы, что позволяет создать более глубокое понимание профессиональных требований и возможностей.
Студенты Уфимского государственного нефтяного технического университета (УГНТУ) недавно посетили Уфимский трансформаторный завод и Башкирскую электросетевую компанию (АО «БЭСК») в рамках экскурсии, организованной для изучения электроэнергетической отрасли. В ходе визита обучающиеся профильных направлений смогли не только познакомиться с работой этих предприятий, но и обсудить возможности трудоустройства в родном регионе.
Тем временем, студенты и преподаватели Гжельского государственного университета провели профориентационные экскурсии в Москве и Московской области. Они посетили офис компании Natura Siberica, а также производство и туристический кластер Объединения «Гжель». Некоторые студенты решили углубить свое знакомство с народными художественными промыслами и записались на стажировку.
Экскурсии под хештегом #ВнутриСистемы становятся важным этапом для студентов, позволяя им погрузиться в профессиональную среду. Кристина Бардасова, студентка Уральского медицинского университета, после экскурсии в Многофункциональный медицинский центр МЕДСИ в Москве также стала стажером. Она отметила, что стажировка помогла ей понять, какие навыки нужно развивать для успешной карьеры.
В 2025 году в рамках Десятилетия науки и технологий Фонд запустит серию экскурсий на наукоемкие предприятия, что позволит молодежи ознакомиться с достижениями российской науки и высокими технологиями. Алексей Чупин, директор по разработкам и регистрации «Биннофарм Групп», подчеркнул важность взаимосвязи науки и бизнеса и возможности привлечения молодых специалистов через открытые двери высокотехнологичных компаний.
Интеллектуальное корпоративное волонтерство является важным направлением работы Фонда, в котором участвуют сотрудники компаний Группы АФК «Система». По итогам опроса, 93% сотрудников отметили позитивный эффект от участия в волонтерских проектах, что говорит о важности таких инициатив для развития профессиональных навыков.
Цифровая экосистема МТС активно развивает инициативы в рамках своей стратегии социальной ответственности. В частности, компания запускает профориентационные экскурсии под названием #ВнутриСистемы, которые являются частью программы «Лифт в будущее», реализуемой Благотворительным фондом «Система».
Ольга Митрофанова, директор департамента по управлению талантами и развитию персонала МТС, отмечает, что эти экскурсии открывают двери для молодежи, помогая школьникам, студентам и выпускникам делать более осознанный выбор в профессиональной сфере. Это также создает дополнительную мотивацию для сотрудников компании, позволяя им переосмыслить свою повседневную работу через взаимодействие с молодым поколением.
Все желающие могут принять участие в экскурсиях, зарегистрировавшись на странице проекта на цифровой платформе «Лифт в будущее». Актуальные даты и места проведения новых экскурсий можно узнать в телеграм-канале Благотворительного фонда «Система».
