На пленарной сессии Форума труда в Санкт-Петербурге эксперты обсудили текущие изменения на российском рынке труда, отметив, что спрос на рабочую силу начинает сокращаться. Дмитрий Пучков, управляющий директор «Авито Работы», заявил, что в первой половине 2025 года наблюдается явное снижение количества вакансий. Если ранее рост был на уровне 40% в год, то сейчас этот показатель упал до 4%, пишет Коммерсантъ.
Он подчеркнул, что говорить о полном уходе от «рынка соискателя» еще рано, но, очевидно, что происходит переход к новому этапу равновесия. Важно отметить, что, несмотря на снижение спроса, необходимость удержания сотрудников остается критически важной. Совместное исследование с корпоративной академией «Росатома» показало, что 36% работников в сегменте «синих воротничков» указывают высокую зарплату как главный фактор, способствующий удержанию на рабочем месте.
Аналогичные тенденции наблюдаются и на платформе hh.ru. Дмитрий Маркелов, GR-директор компании, сообщил, что соотношение активных резюме к количеству вакансий достигло пятилетнего максимума — 5 резюме на одну вакансию. Особенно заметный рост вакансий наблюдается в логистике и туризме, тогда как в секторах транспорта и информационных технологий фиксируется сокращение.
По данным Росстата, уровень безработицы в России увеличился до 2,4% в январе 2025 года, что отражает наличие более 300 тысяч официально зарегистрированных безработных. Несмотря на множество вакансий, это свидетельствует о снижении общего спроса на труд.
Заместитель министра труда Дмитрий Платыгин добавил, что в долгосрочной перспективе спрос на рабочую силу будет расти, особенно в обрабатывающих отраслях, где потребуется более 1,6 миллиона специалистов. Основным источником новых работников станут выпускники, которых ожидается около 6-7 миллионов.
Сергей Черногаев, председатель Федерации независимых профсоюзов, подчеркнул важность повышения качества профессионального образования и активного использования механизма государственно-частного партнерства для переоборудования учебных лабораторий. Он также отметил, что легальная трудовая миграция может стать дополнительным ресурсом для рынка труда.
