Вице-премьер России Татьяна Голикова заявила о необходимости создать к 2030 году эффективную систему подготовки и повышения квалификации кадров, ориентированную на прогнозируемые потребности экономики. Соответствующее заявление она сделала в рамках форума «Кадры будущего: взаимодействие бизнеса и власти», пишет РИА Новости.
Голикова указала, что для реализации национальных задач, связанных с обеспечением стабильного и прогрессирующего роста экономики, требуется выстроить процедуры первоначальной подготовки, переквалификации и непрерывного обучения кадров для ключевых секторов. Особый акцент вице-премьер сделала на том, что данная система обязана учитывать перспективные оценки нужд рынка труда.
Кроме того, было отмечено значение усиления кооперации между компаниями-работодателями и образовательными учреждениями, а также роста популярности профессий, важных для экономики. Это, по мнению Голиковой, позволит сделать процесс подготовки кадров более целесообразным и результативным.
