Энергетика — одна из тех сфер, где люди по-прежнему остаются главным звеном, несмотря на автоматизацию. Но рабочих рук не хватает: в Тульской области открыто порядка 350 вакансий электромонтёров, а колледжи выпускают всего около 150 специалистов в год. Кадровый голод — реальность, и его пытаются закрывать не только зарплатами, но и статусом профессии. 30 июня на базе «Тулэнерго» пройдёт региональный этап Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Электромонтёр». Участников ждут тест на знание нормативных документов и решение проблемных ситуаций из реальной практики. Победитель регионального этапа получит 100 тысяч рублей и путёвку на всероссийский финал, где главный приз — миллион рублей. Как отметил министр энергетики Тульской области Эдуард Головин, конкурс позволяет популяризировать рабочие специальности, мотивировать талантливых сотрудников и привлекать перспективную молодёжь.
Конкурс пройдёт в два этапа. Первый — проверка знаний нормативно-технических документов. Второй — решение ситуационных кейсов, с которыми электромонтёр может столкнуться во время работы. Это не просто экзамен, а возможность показать, как теория применяется на практике.
Приём заявок открыт на платформе trudvsem.ru до 25 июня. Участвовать могут действующие специалисты. Призёры регионального этапа получат денежные поощрения: за первое место — 100 тысяч рублей, за второе — 50 тысяч, за третье — 30 тысяч. Победитель отправится на федеральный финал, где главный приз — 1 миллион рублей.
В Тульской области профессию электромонтёра можно получить в шести колледжах и техникумах, ежегодный выпуск — около 150 человек. При этом работодатели заявляют порядка 350 вакансий различной специализации. Зарплата может достигать 125 тысяч рублей. Конкурс, по замыслу организаторов, должен помочь привлечь внимание к профессии, показать её перспективность и важность.
