В 2026 году российская экономика продолжит усиливать потребность в квалифицированных специалистах, особенно в области инженерии, высоких технологий и промышленности. Светлана Перкова, основатель агентства ALL HR, отметила, что новые кадровые тренды в значительной мере обусловлены курсом на импортозамещение и укрепление технологического суверенитета страны. Об этом пишут «Известия».
По ее словам, основное внимание будет сосредоточено на секторах, связанных с развитием национальных проектов, безопасности и промышленности. Инженеры, специалисты по автоматизации, программисты станков с ЧПУ, токари и конструкторы тяжелого машиностроения — все они останутся в числе самых востребованных. Активное внедрение автоматизированных систем повышает потребность в специалистах, способных создавать и обслуживать современные технологические решения.
Также отмечается рост спроса в научной сфере — в биотехнологиях, фармацевтике и оборонной промышленности. Не менее важна будет сфера информационных технологий: заказ требует талантов в области искусственного интеллекта, робототехники и кибербезопасности. Востребованными окажутся и логисты, специалисты ВЭД.
Эксперт подчеркнула, что работодатели все больше ценят гибкие навыки, способность адаптироваться, работать в команде и владеть современными цифровыми компетенциями. Перкова добавила, что ключевым умением станет способность к быстрому обучению в условиях высокой скорости изменений, а рынок труда столкнется с хроническим дефицитом кадров, особенно в технических, инженерных и кибербезопасностных профессиях.
