Благотворительный фонд «Система» совместно с Фондом образовательных проектов «Надёжная смена» объявляют о старте нового проекта «Системное решение», направленного на поддержку выпускников технических направлений вузов. Инициатива была официально презентована в рамках Российской энергетической недели и реализуется при поддержке ведущих российских высокотехнологичных компаний. Цель проекта — создать условия для глубокого взаимодействия университетов с реальным сектором экономики, что позволит выпускникам уже на этапе подготовки выпускной квалификационной работы получить опыт работы над актуальными производственными задачами и получит поддержку от индустрии.
Проект «Системное решение» ориентирован на студентов завершительных курсов бакалавриата, специалитета и магистратуры инженерно-технических и естественно-технических направлений. Они смогут разрабатывать выпускные квалификационные работы по темам, предложенным компаниями-партнёрами, объединёнными в пять ключевых направлений: микроэлектроника и нанотехнологии; архитектура и строительство; биотехника, химические технологии и биотехнологии; электротехника и теплоэнергетика; информатика, вычислительная техника, радиотехника и системы связи. Среди индустриальных партнёров проекта — такие компании, как цифровая экосистема МТС, Группа компаний «Элемент», «Биннофарм Групп», ГК «МЕДСИ», Группа «Эталон», Центр водородной энергетики, Natura Siberica, Национальная газовая компания и Холдинг ERSO.
Значимость проекта подчёркивает заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова: «Современная система инженерного образования требует глубокой интеграции с реальным сектором экономики. Партнерство с высокотехнологичными компаниями создает ту самую практико-ориентированную среду, где академические знания студентов дополняются компетенциями, полученными в ходе решения актуальных производственных задач. Ценность проекта «Системное решение» от БФ «Система» и Фонда «Надежная смена» – в его инициативном характере со стороны индустрии, готовой формировать профессиональную траекторию будущих специалистов с самого старта их карьеры»
Президент Благотворительного фонда «Система» Лариса Пастухова выделяет ключевой аспект кадровой работы: «В контексте достижения страной технологического лидерства мы все чаще говорим об опережающей подготовке квалифицированных кадров, отвечающих на вызовы сегодняшнего и завтрашнего дня. Она требует высокой субъектности работодателя – представителя индустрии – формирующего запрос на компетенции будущего специалиста. Совместно с Фондом «Надежная смена» и нашими индустриальными партнерами мы запустили проект «Системное решение» как новый инструмент формирования кадрового резерва, уже обладающего уникальным опытом решения конкретных производственных кейсов»
Директор Благотворительного фонда «Надежная смена» Артем Королев подчёркивает важность взаимной интеграции образовательных учреждений и промышленных предприятий: ««Системное решение» – это проект, основанный на принципах совместной деятельности и взаимной интеграции вузов и индустриальных партнеров. Уверен, вместе мы сумеем выстроить взаимодействие образовательных организаций с представителями реального сектора экономики, внедрить практико-ориентированные подходы к подготовке квалифицированных кадров. Благодаря проекту молодые люди смогут освоить ценные профессиональные компетенции и получат импульс для развития карьерных траекторий»
Уникальной чертой проекта является командный формат участия: студенты работают над выпускными квалификационными работами в сотрудничестве с кураторами из своих вузов и наставниками из компаний-партнёров, что обеспечивает поддержку и экспертную обратную связь на всех этапах работы. Кроме того, участники проекта получают возможность пройти стажировки и преддипломную практику непосредственно на предприятиях индустриальных партнеров.
Завершением проекта станет определение победителей в середине лета 2026 года, которые получат не только финансовую поддержку для дальнейшего профессионального развития, но и возможность продолжить карьеру в ведущих компаниях-партнёрах. Дополнительное поощрение предусмотрено для научных руководителей финалистов и образовательных организаций, наиболее активно участвующих в проекте.
Для участия вузам необходимо до 23 октября 2025 года направить комплексную заявку на электронную почту проекта (sistemavkr@bf.sistema.ru). Индивидуальная регистрация и подача заявок студентами продлится до 20 ноября 2025 года.
Представленный проект открывает новые перспективы в подготовке инженерных и технических кадров, отвечающих требованиям современной экономики и запросам высокотехнологичных отраслей, что способствует не только профессиональному росту молодых специалистов, но и укреплению технологического потенциала страны.
