35 миллиардов рублей, компенсированных Соцфондом 50 тысячам работодателей, — это не просто бюджетная строка. Это признание государством: профилактика травматизма дешевле и выгоднее, чем оплата больничных и несчастных случаев. Механизм работает так: компании тратят деньги на каски, медосмотры и санатории, а затем получают их обратно в виде снижения страховых взносов. Цифры говорят сами за себя. Расходы выросли на 30% за год — бизнес явно понял выгоду. Почти 4 миллиона человек получили новую спецодежду, 2,4 миллиона прошли обследования, 130 тысяч отдохнули в санаториях. При этом на каждого «санаторного» работника пришлось около 82 тысяч рублей — серьёзная сумма, свидетельствующая о том, что забота о здоровье перестала быть формальной. Важнее другое: 1,2 миллиарда ушло на спецоценку условий труда на 1,3 миллиона рабочих мест. Это значит, что работодатели массово пересматривают, где и как работают люди, а не просто «обслуживают» проверки. Учитывая, что по итогам года количество несчастных случаев сократилось на 1,3 тысячи, связь прямая. Социальный фонд, по сути, субсидирует культуру безопасности, и судя по росту бюджета до 42,1 млрд в 2026 году, эту политику свернуть не планируют.
Социальный фонд РФ компенсировал компаниям почти 35 миллиардов рублей на мероприятия по охране труда по итогам прошлого года, сообщили РИА Новости в пресс-службе фонда. Объём расходов российских предприятий на предупредительные меры вырос на 30%, достигнув 35 млрд рублей. Возмещение предоставлено более 50 тысячам работодателей.
Наибольшая часть средств — 14,5 млрд рублей — направлена на покупку средств индивидуальной защиты. К этому моменту стоит присмотреться: 3,7 миллиона сотрудников получили новые каски, перчатки и спецодежду. Следующая статья — обязательные медосмотры, на них потратили 6,5 млрд рублей, осмотрено свыше 2,4 миллиона человек. 10,7 млрд рублей выделили на санаторно-курортное лечение — помощь получили более 130 тысяч человек, включая предпенсионеров и занятых на вредных производствах. Наконец, 1,2 млрд рублей ушло на специальную оценку условий труда на 1,3 миллиона рабочих мест.
Если пересчитать в сухие цифры на человека, получается: около 3 900 рублей на каждого «защищённого» работника, примерно 2 700 рублей на прошедшего медосмотр и 82 000 рублей на получившего санаторную путёвку. Последнее особенно показательно: государство через Соцфонд инвестирует в дорогостоящее оздоровление тех, кто работает во вредных условиях или готовится к пенсии. А спецоценка полутора миллионов рабочих мест по 900 рублей за место — это массовый аудит, который раньше многие откладывали. Итог: число несчастных случаев на производстве, по данным фонда, снизилось на 1,3 тысячи за год. Механизм «вернуть потраченное через снижение взносов» доказал эффективность, поэтому в 2026 году объём поддержки вырастет до 42,1 млрд рублей, а число компаний-участников увеличится до 52,1 тысячи. Значит, тренд на профилактику станет только жёстче.
