Кадровый голод в российской экономике остаётся одной из главных проблем — безработица на рекордном минимуме (2,2% в апреле), а для новых проектов нужны квалифицированные сотрудники. Повышение производительности труда становится ключевым инструментом, позволяющим компенсировать нехватку кадров за счёт роста эффективности, а не простого увеличения штата. Согласно данным Росстата, в первом квартале 2026 года производительность труда по основным отраслям выросла более чем на 1,5%, а в сфере информации и связи, а также в сельском хозяйстве — почти на 5%. Как отметил премьер-министр Михаил Мишустин на стратегической сессии 30 июня, мероприятия по повышению производительности синхронизированы с национальным проектом «Кадры», а созданная сеть центров компетенций уже охватила более 52 млн человек — свыше двух третей занятых в экономике. По итогам прошлого года благодаря проектам по «бережливому производству» выработка на отдельных предприятиях выросла почти на 60%.
Рынок труда в России находится в напряжённом состоянии: безработица уже давно держится на минимальных значениях — 2,2% по итогам апреля. При этом для запуска новых проектов, особенно в рамках задач технологического лидерства, требуются квалифицированные кадры. В этой ситуации, по оценке правительства, одним из наиболее действенных инструментов становится повышение эффективности труда.
Как заявил председатель правительства Михаил Мишустин, открывая стратегическую сессию 30 июня, эта задача комплексная и предполагает усилия на всех уровнях: модернизацию основных фондов, внедрение нового оборудования, цифровизацию, роботизацию и использование искусственного интеллекта. «Многое зависит и от самих предприятий на местах. Важно, чтобы бизнес активнее избавлялся от лишних операций и неэффективных процессов», — подчеркнул премьер.
Первые результаты уже есть: в первом квартале текущего года, по данным Росстата, производительность труда по основным отраслям начала расти и увеличилась более чем на 1,5%. В области информации и связи, а также в сельском хозяйстве показатель вырос примерно на 5%. По итогам прошлого года благодаря проектам по «бережливому производству» выработка на отдельных предприятиях увеличилась почти на 60%, а сроки выпуска и избыточные запасы товаров сократились примерно на треть.
Правительство подходит к вопросу системно. По поручению президента сформирован план структурных изменений экономики до 2030 года, первый раздел которого посвящён занятости. Мероприятия по повышению производительности синхронизированы с целями национального проекта «Кадры». Расширяется сеть центров компетенций: в дополнение к федеральным и региональным структурам создано почти 20 отраслевых центров — в промышленности, транспорте, строительстве, сельском хозяйстве, здравоохранении, культуре, образовании и социальном обслуживании. Программы этих центров охватили порядка 52 млн человек, что составляет более двух третей занятых в экономике.
Для поддержки самостоятельного внедрения эффективных мер создана IT-платформа «Производительность.рф». Как подчеркнул Мишустин, важно не только наращивать достигнутые показатели, но и охватывать новыми подходами другие сферы экономики.
