Движение Первых совместно с Благотворительным фондом «Система» запустили программу профориентации «Университетские смены» в Российском национальном исследовательском медицинском университете имени Н.И. Пирогова и в Российском государственном аграрном университете — МСХА имени К. А. Тимирязева. Эта инициатива, реализуемая при поддержке Минобрнауки России, Минпросвещения и Росмолодёжи, уже три года помогает школьникам из разных уголков страны познакомиться с современными профессиями и сделать осознанный выбор в пользу будущей образовательной траектории.
В 2025 году в «Университетских сменах» ожидается участие около 16 тысяч молодых людей. Из них почти три тысячи – 2980 человек из 85 регионов – прошли отбор, проведённый Движением Первых. Программа предоставит им доступ к 116 вузам в 52 субъектах РФ. Таким образом, школьники смогут познакомиться с разнообразными образовательными направлениями и профессиональными сферами, что способствует формированию осознанного подхода к выбору профессии.
Тагир Ситдеков, президент АФК «Система» и председатель Попечительского совета фонда, отметил: «Вложение в образование и профориентацию молодежи – это инвестиции в будущее страны, особенно учитывая растущую потребность в квалифицированных кадрах. АФК „Система“, которая работает в различных сферах от информационных технологий и медицины до сельского хозяйства и альтернативной энергетики, ставит своей задачей сопровождение молодых людей на всех этапах их профессионального становления — начиная со школьников и студентов колледжей, которым предстоит выбрать путь, и заканчивая молодыми специалистами и вузовскими студентами. Чем раньше молодежь получает возможность познакомиться с реальными профессиональными условиями, тем эффективнее развивается кадровый потенциал как компаний, так и всей страны».
Заместитель председателя Правления Движения Первых Соня Погосян подчеркнула, что программа «Университетские смены» уже четвертый год позволяет школьникам и студентам колледжей со всей России увидеть вуз изнутри и почувствовать атмосферу студенческой жизни. «В сотрудничестве с ведущими российскими университетами мы показываем участникам, как развивается учеба, какие перспективы открываются в различных сферах, а также возможности для научных исследований. Благодаря поддержке Благотворительного фонда „Система“ ребята знакомятся с крупными отечественными работодателями, что помогает им заранее оценить свои будущие профессиональные шаги и сделать осознанный выбор», — отметила она.
В рамках программы участники посещают лекции и практические занятия по разным направлениям, участвуют в мастер-классах и тренингах, а также встречаются с представителями профильных работодателей. Это не только даёт представление о жизни в вузе, но и помогает понять, как высшее образование может стать надежным стартом карьеры.
Российский государственный аграрный университет – МСХА имени К. А. Тимирязева продолжает принимать школьников из разных регионов в рамках «Университетских смен», ориентированных на профориентацию молодежи. Ректор академик РАН Владимир Трухачев подчеркнул, что цель программы выходит за рамки простого выбора аграрных специальностей. Академия демонстрирует участникам широкий спектр возможностей агропромышленного комплекса: от цифровых технологий и генетики до биотехнологий, управленческих и стратегических направлений.
Сотрудничество с Благотворительным фондом «Система» в рамках данного проекта и других инициатив привлекает ведущих работодателей отрасли, которые делятся своим опытом и перспективами, открывающимися перед молодыми специалистами.
В профориентационных программах принимают участие представители крупных компаний из разных отраслей, таких как агрохолдинг «СТЕПЬ», Группа «Эталон», лесопромышленный холдинг Segezha Group, фармацевтическая компания «Биннофарм Групп», Группа компаний «МЕДСИ», косметическая компания Natura Siberica, Система-БиоТех и частная космическая компания ООО «СПУТНИКС». Эти специалисты расскажут школьникам о том, как современные технологии и научные достижения внедряются в производственные процессы, а также о самых востребованных профессиях и универсальных компетенциях, необходимых на современном рынке труда.
