Рекордно низкая безработица, почти 2 млн вакансий на портале «Работа России» и острая нехватка инженеров, рабочих и аграриев — российский рынок труда парадоксален. Занятых много, но их средний возраст уже 44 года, а экономике нужны молодые кадры, владеющие новыми технологиями. Как адаптировать систему подготовки к этим вызовам, обсуждали на пленарной сессии «Рынок труда: вызовы, тренды, решения» в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства. Заместитель председателя правительства Татьяна Голикова сообщила, что к 1 декабря должна быть готова стратегия обеспечения экономики кадрами до 2036 года. По её словам, почти каждая пятая вакансия сегодня — в обрабатывающей промышленности, а на втором месте — сельское хозяйство, строительство, транспорт и логистика.
В Москве на площадке МИА «Россия сегодня» прошла пленарная сессия «Рынок труда: вызовы, тренды, решения» в рамках федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства. Участие приняли вице-премьер Татьяна Голикова, замминистра промышленности и торговли Алексей Матушанский, замминистра сельского хозяйства Ксения Шевёлкина, вице-президент РСПП Виктор Черепов, председатель ФНПР Сергей Черногаев, а также представители Сбербанка, РЖД и Ростеха. В режиме телемоста к сессии подключились площадки в Томске, Ставрополе, Тюмени и Волгограде.
Татьяна Голикова напомнила, что в декабре 2025 года на заседании Госсовета президент поручил подготовить стратегию обеспечения экономики кадрами до 2036 года с учётом технологических изменений. Документ должен быть готов к 1 декабря. «Мы максимально вовлекли в этот процесс всех участников. Впервые по поручению главы государства создан институт уполномоченных от регионов, которые будут координировать работу по обеспечению экономики кадрами. Первый этап их обучения на площадках “СберУниверситета”, АНО “Россия – страна возможностей” и РАНХиГС уже завершён», — сообщила вице-премьер.
По её словам, сегодня в России фиксируется рекордно низкий уровень безработицы. На портале «Работа России» размещено почти 2 млн вакансий. Самые востребованные — инженеры, работники промышленных предприятий, операторы машин и специалисты сельского хозяйства. «Почти каждая пятая вакансия, даже больше, — это обработка, здесь у нас традиционно квалифицированные рабочие, инженерный персонал, операторы машин. На втором месте по востребованности стоят отрасли сельского хозяйства, строительства, транспорта и логистики, ЖКХ. В третий блок вошли здравоохранение, образование, социальное обслуживание», — отметила Голикова.
Вице-премьер обратила внимание на возрастной срез занятых. Средний возраст работника в России — 44 года. При этом в социальной сфере он выше, в обрабатывающей промышленности — ниже. «В условиях высокой потребности в кадрах главным трудовым ресурсом обладает молодёжь. Основной упор мы делаем на образование — на то, кого и как мы готовим, насколько выпускники соответствуют технологическим вызовам: искусственный интеллект, роботизация, дистанционная занятость», — подчеркнула она.
Участники сессии обсудили широкий круг вопросов: от региональных практик и поддержки участников СВО до цифровизации производства и подготовки специалистов нового профиля. Всероссийская ярмарка трудоустройства проводится с 2023 года по поручению президента, с 2025 года включена в нацпроект «Кадры». В этом году федеральный этап одновременно прошёл на 2 тыс. площадок с участием 20 тыс. работодателей. Организатор — Минтруд при участии РСПП, ФНПР, Минпросвещения, Минобрнауки, Минпромторга, Роструда и при поддержке АНО «Национальные приоритеты».
