В Москве прошла церемония награждения победителей Всероссийского инженерного конкурса (ВИК), который в очередной, одиннадцатый раз, выявил талантливую молодёжь, способную разрабатывать и реализовывать уникальные инженерные проекты. Благотворительный фонд «Система» в рамках финальных мероприятий вручил призёрам стажировки в ведущих отечественных высокотехнологичных компаниях. Конкурс выступает одним из ключевых инструментов государственной стратегии по подготовке высококвалифицированных и творчески мыслящих инженерных кадров, необходимых для достижения технологического лидерства страны. В нынешнем сезоне в ВИК было подано около 12 тысяч заявок, что подчёркивает его растущую значимость и востребованность среди участников.
Заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова отметила расширение масштабов конкурса: «Конкурс стал востребован всеми, и студентами, и вузами, и конечно работодателями, в этом году в конкурсе участвовали уже 249 университетов — это практически все, кто реализует направления инженерной подготовки». Она подчеркнула, что одной из важнейших черт ВИК является его практико-ориентированность. Значительная часть конкурсных проектов была выполнена в соответствии с темами, предложенными индустриальными партнёрами. Среди них – «Национальная Газовая Компания», которая поддержала номинацию «Химия, химические технологии, прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», а также Агрохолдинг «СТЕПЬ», ставший спонсором номинации, охватывающей «Науки о Земле, промышленную экологию и биотехнологии, техносферную безопасность и природообустройство, науки о Земле и окружающей среде». Всего в конкурсе было представлено 12 номинаций, отражающих широкий спектр направлений инженерного образования.
Финалисты конкурса в номинациях, поддерживаемых индустриальными партнёрами Благотворительного фонда «Система», получили приглашения для прохождения стажировок в «Национальной Газовой Компании» и Агрохолдинге «СТЕПЬ» в 2025 году в рамках проекта «Первая стажировка». Генеральный директор «Национальной Газовой Компании» Андрей Яковлев подчеркнул важность подготовки высококвалифицированных кадров для химической промышленности: «Развитие химической промышленности в России невозможно без подготовки высококвалифицированных инженерных кадров, способных работать с передовыми технологиями. Национальная Газовая Компания активно участвует в этом процессе, поддерживая талантливую молодежь, в том числе через такие инициативы, как Всероссийский инженерный конкурс. Для нас это не только возможность найти перспективных специалистов, но и сделать вклад в формирование кадрового резерва отрасли».
Директор по управлению персоналом Агрохолдинга «СТЕПЬ» Оксана Мишечко отметила, что аграрная промышленность нуждается в молодых специалистах, готовых к внедрению инновационных решений: «Для «СТЕПИ» подобные конкурсы – важный инструмент выстраивания системного взаимодействия с образовательными организациями, а также возможность познакомиться с талантливыми инженерами, которые в будущем могут стать частью нашей команды».
В рамках заключительных мероприятий конкурса прошла экспертная дискуссия, где представители крупных работодателей, ведущих вузов и организаций, занимающихся практико-ориентированной подготовкой инженерных кадров, обсудили вопросы привлечения молодых специалистов к актуальным и перспективным научно-техническим направлениям, развитию инновационных продуктов, а также обменялись опытом в области подготовки талантливой молодёжи для различных отраслей экономики.
Президент Благотворительного фонда «Система» Лариса Пастухова в своём выступлении выделила важность тиражирования лучших практик подготовки инженерных кадров и их адаптации в производственных компаниях, а также создание диалога, направленного на развитие отечественной школы воспитания инженера, что остаётся значимой задачей в национальном контексте. «Важная задача, наряду с развитием конкурсных механик в области инженерного образования – это тиражирование лучших практик подготовки кадров и их адаптации в компаниях, создания диалога об отечественной школе воспитания инженера, так нужной в наших национальных реалиях», — подчеркнула она.
Ректор Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» Владимир Шевченко охарактеризовал Всероссийский инженерный конкурс как платформу нетворкинга, объединяющую студентов, работодателей и учебные заведения. «Хотя здесь, как и в любом конкурсе, не может быть много победителей, здесь всегда есть элемент спорта, удачи, но гораздо важнее, что эти тысячи ребят вовлекаются в общее поле взаимодействия и с работодателями, и со своими ровесниками из других вузов», — сказал он, отметив, что высокий уровень трудоустройства участников свидетельствует о востребованности конкурса на рынке труда. По словам ректора, многие участники получают предложения о работе сразу после окончания конкурса.
Всероссийский инженерный конкурс становится значимой площадкой не только для выявления новых инженерных идей и разработок, но и для формирования профессиональных связей, подготовки кадров, которые будут востребованы в современной экономике, ориентированной на технологическое развитие и инновации.
