Корпоративные музеи в России давно перестали быть просто хранилищами артефактов — сегодня они становятся центрами профориентации, просвещения и точками притяжения на своих территориях. В Мурманской области завершился региональный тур СЗФО VIII Национальной премии «Корпоративный музей», объединивший более 70 участников из 10 регионов Северо-Запада. Трёхдневная программа собрала 47 проектов от 36 корпоративных музеев в 10 номинациях. Ключевым партнёром выступило Частное учреждение культуры «Интерактивный центр ФосАгро». Эксперт премии, социальный архитектор, член РАСО Алена Август отметила, что сегодня корпоративные музеи стали «мощной силой трансляции государственных смыслов и площадкой живой эстафеты по передаче подрастающему поколению традиционных российских ценностей».
В шорт-лист регионального тура вошли музеи предприятий ведущих российских компаний: АО «ОСК», ГК «Росатом», ГК «ФосАгро», АО «ОДК», Банк России, ГП «Севергрупп», ПАО «Россети», АО «Группа «Илим», ГУП «Петербургский метрополитен», Светогорский ЦБК, Пивоваренный дом «Бавария», Музей трудовой и боевой славы Архангельского тралового флота, ПАО «Акрон», АО «123 АРЗ», АО «Светлана», ООО «Пивоваренная компания «Балтика», а также музеи образовательных учреждений — СПбПУ, ПГУПС и Вологодской ГМХА.
Одним из ключевых событий деловой программы стала публичная защита инновационных проектов. Директор «Интерактивного центра ФосАгро» Юлия Бондаренко представила экспертам результаты объединения четырёх корпоративных музеев компании в Кировске, Череповце, Волхове и Балаково в единую сеть. «Сегодня это не просто музейные пространства, а мультиформатные площадки, главная задача которых — экологическое просвещение, популяризация естественно-научных дисциплин, а также помощь молодым людям в выборе будущей профессии. Наша миссия заключается не только в сохранении и передаче знаний, но и в укреплении связей между поколениями», — отметила она. Переход на общие стандарты работы позволил запустить крупные социальные и партнёрские проекты с участием ведущих музеев страны, а также ведомств МВД и МЧС.
Помимо деловой программы, участники ознакомились с инфраструктурой региона, посетив Музейно-выставочный центр «Апатит», производственные объекты Кировского филиала АО «Апатит», Полярно-альпийский ботанический сад-институт и горнолыжный курорт «Большой Вудъявр».
Торжественная церемония награждения прошла в конгресс-отеле «Меридиан». Награды в номинации «Развитие территорий» вручила заместитель губернатора Мурманской области Анна Головина. «Для нас большая честь принимать такое значимое мероприятие в столице Русской Арктики. Отмечу, что сохранение исторической памяти и развитие музейного дела — приоритетные направления народной программы «На Севере – жить!». Именно через историю предприятий, через судьбы людей, стоявших у истоков освоения Арктики, мы воспитываем чувство гордости за свою малую родину и укрепляем связь поколений», — подчеркнула она, отметив, что событие проведено в Год столетия музейного дела Кольского Севера и 110-летия Мурманска.
Генеральный директор Национальной премии «Корпоративный музей» Наталья Нечаева добавила: «Корпоративные музеи сегодня решают важнейшие задачи: они становятся точками притяжения на своих территориях, ведут профориентационную работу со школьниками, сохраняют историю не только предприятий, но и целых регионов. Это мощный инструмент просвещения и воспитания, который помогает закрывать кадровые вопросы и укреплять культурные связи между территориями».
Все лауреаты тура вошли в список финалистов федерального этапа VIII Национальной премии «Корпоративный музей», который пройдёт в ноябре. Гран-при регионального тура СЗФО присуждён корпоративному музею Светогорского целлюлозно-бумажного комбината (Ленинградская область).
