Дефицит инженерных кадров в российской промышленности во многом связан с репутацией профессий: долгое время рабочие и технические специальности проигрывали в глазах молодёжи тем направлениям, где виден статус и престиж. На площадке международной промышленной выставки ИННОПРОМ-2026 «Авито Работа» и Агентство развития профессионального мастерства (АРПМ) подписали соглашение о сотрудничестве, направленное на популяризацию инженерных профессий. Как сообщили в пресс-службе АРПМ, стороны намерены совместно работать над укреплением общественного имиджа производственных и технических специальностей. «Мы умеем показывать, как устроено мастерство изнутри — через соревнования, через новые стандарты, через достижения конкретных людей. Авито Работа умеет доносить это до миллионов. Именно такое сотрудничество сейчас актуально для обеих сторон и обречено на синергию», — прокомментировала генеральный директор АРПМ Мария Елкина.
Документ подписали генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства» Мария Елкина и директор по развитию «Авито Работа» Роман Губанов. В рамках соглашения стороны планируют обмениваться аналитическими данными о рынке труда, формировать совместные рабочие и экспертные группы, направлять представителей для участия в мероприятиях, а также проводить совместные конференции и проекты, направленные на популяризацию рабочих и инженерных профессий среди соискателей.
Инициатива приходится на период устойчивого роста интереса к массовым и техническим специальностям. По данным «Авито Работы», в первом полугодии 2026 года средние зарплатные предложения для сотрудников в группе «Инженеры и научные сотрудники» выросли на 11% год к году и достигли 100 486 рублей в месяц. Спрос на таких специалистов растёт во многих регионах России, особенно активно — в Алтайском крае (+110%), Иркутской области (+98%) и Тверской области (+90%).
Как отметил Роман Губанов, инженерные профессии остаются одной из ключевых опор российской экономики, и сегодня фиксируется устойчивый рост интереса к ним со стороны соискателей. В первом полугодии 2026 года число откликов в сфере связи и телекоммуникаций увеличилось на 33%, а в группе профессий инженеров и научных сотрудников — на 22%. По его словам, это направление связано с компетенциями, которые представлены на чемпионатах Агентства развития профессионального мастерства. Партнёрство с организацией, обладающей глубокой экспертизой в развитии этих навыков, позволит сделать такие профессии более понятными, востребованными и привлекательными для людей, выбирающих свой карьерный путь.
Генеральный директор АРПМ Мария Елкина подчеркнула, что дефицит кадров в промышленности — это во многом и репутационная проблема. Рабочие и инженерные профессии долго проигрывали в глазах молодёжи тем специальностям, где виден статус и престиж. Агентство, по её словам, умеет показывать, как устроено мастерство изнутри — через соревнования, новые стандарты и достижения конкретных людей, а «Авито Работа» способна доносить это до миллионов соискателей.
