Рынок труда в России меняется стремительно — одни профессии устаревают, другие становятся дефицитными, и государству нужно успевать перестраивать систему подготовки кадров, чтобы не возникло ни избытка, ни нехватки специалистов. Нацпроект «Кадры», как заявила вице-премьер Татьяна Голикова на заседании проектного комитета, призван оперативно реагировать на эти изменения. В его составе четыре федеральных проекта, и самое высокое кассовое исполнение — по проекту «Человек труда» (более 77%). Для прогнозирования потребности в кадрах на семь лет уже опрошено более 330 тыс. компаний. По состоянию на 15 июля одобрено более 93 тыс. заявлений на профобучение, а самыми популярными программами стали специалист по ИИ, помощник по уходу и сварщик. Модернизация центров занятости в этом году затронет 14 регионов, включая новые субъекты, а федеральный этап ярмарки трудоустройства посетили свыше 470 тыс. человек, из которых более 70 тыс. получили предложения о работе.
Система образования и рынок труда в России долгое время существовали параллельно: вузы и колледжи готовили специалистов, а работодатели жаловались на их нехватку. Теперь эту связь пытаются выстроить системно. Нацпроект «Кадры» должен обеспечивать не просто обучение, а оперативную реакцию на меняющиеся потребности экономики.
На заседании проектного комитета Татьяна Голикова подвела итоги работы по четырём федеральным проектам. Наибольшее кассовое исполнение — у проекта «Человек труда» (более 77%). Для прогнозирования кадровой потребности на семь лет вперёд уже проведён всероссийский опрос работодателей, в котором участвовали более 330 тыс. компаний.
Модернизация центров занятости идёт полным ходом. В этом году обновление затронет 295 центров в 14 регионах — от Адыгеи до Чукотки, включая ЛНР и Запорожскую область. Первые обновлённые центры уже открылись в Адыгее. Также в 2026 году переобучение пройдут 6 тыс. сотрудников кадровых центров.
Обучение граждан по востребованным профессиям набирает обороты. По состоянию на 15 июля одобрено более 93 тыс. заявлений, на обучение направлены 72,7 тыс. человек, завершили его 32 тыс. Самые популярные программы — «Специалист по работе с системами искусственного интеллекта», «Помощник по уходу» и «Сварщик ручной дуговой сварки». Лидеры по числу участников — Москва, Татарстан, Санкт-Петербург, Нижегородская и Саратовская области.
В марте на платформе «Работа России» опубликованы национальные рейтинги вузов и колледжей по трудоустройству выпускников. Они призваны помочь абитуриентам выбрать профессию, действительно востребованную на рынке. Кроме того, независимую оценку квалификаций прошли уже 57 тыс. человек — 95% от годового плана.
Всероссийская ярмарка трудоустройства собрала рекордное число участников. Региональный этап — свыше 500 тыс. человек, трудоустроены 66,6 тыс. Федеральный этап 26 июня посетили более 470 тыс. человек, из которых свыше 70 тыс. получили предложения о работе. За первые 10 дней после ярмарки на работу вышли почти 14 тыс. человек.
Конкурс «Лучший по профессии» в 2026 году стал масштабнее: число номинаций выросло с 20 до 25, а количество региональных этапов увеличилось почти вдвое — их теперь более 410. Федеральные этапы стартуют 21 июля, а награждение победителей пройдёт в декабре в Москве.
