Российские центры обработки данных (ЦОД) задыхаются без специалистов, которые одновременно разбираются в энергетике, охлаждении и информационных технологиях. Проект дорожной карты, подготовленный Аналитическим центром при правительстве, констатирует острую нехватку кадров для дата-центров — ключевой инфраструктуры, без которой не работают облачные сервисы, приложения и искусственный интеллект. Проблема в том, что на рынок приходят либо чистые IT-шники, либо обычные инженеры. А нужны универсалы, которые понимают, как строить и эксплуатировать сложнейшие сооружения с гигаваттами мощности, системами бесперебойного питания и прецизионного охлаждения. В Минцифры инициативу поддерживают: в перечни высшего и среднего профессионального образования могут внести новые специальности. Первые пилотные программы запустят уже в 2026–2027 годах.
Центры обработки данных стали критическим звеном цифровой экономики. На них держатся и госуслуги, и финансовая инфраструктура, и платформы для развития ИИ. Но строить и обслуживать эти объекты некому. Согласно проекту дорожной карты «Центр обработки данных», с которым ознакомились «Известия», дефицит кадров остаётся одной из ключевых проблем отрасли. Значительная часть специалистов приходит в ЦОД из смежных сфер, не имея профильного образования. Особенно остро ситуация стоит в удалённых регионах, где энергия дешёвая, но людей с нужными компетенциями практически нет.
Эксперт НТИ по перспективным и новым источникам энергии Дмитрий Высокогорский объяснил «Известиям», в чём суть дефицита. «Речь идёт не о программистах и не об IT-специалистах в широком смысле — с этим рынок справляется. Проблема в инженерах, которые понимают физическую инфраструктуру дата-центра: системы электроснабжения, бесперебойники, прецизионное охлаждение, инженерные сети. Это люди на стыке электротехники, механики и IT, и таких специалистов на рынке мало». Также не хватает эксплуатационного персонала — операторов, дежурных инженеров, специалистов по техобслуживанию. И, конечно, тех, кто способен проектировать ЦОД «с нуля» с учётом энергоэффективности и масштабируемости.
Дорожная карта предусматривает включение в перечни среднего и высшего образования специальностей для работы в дата-центрах, а также разработку профессиональных стандартов для направлений, сочетающих компетенции из смежных отраслей. В Минцифры «Известиям» подтвердили, что инициатива своевременна. «ЦОДы — ключевые элементы функционирования государственных информационных систем, цифровых сервисов, финансовой инфраструктуры, а также платформ для развития технологий искусственного интеллекта и обработки больших данных», — сказали в министерстве. Там рассматривают возможность совершенствования образовательной подготовки, включая внесение соответствующих направлений в перечни специальностей и даже формирование специализированного кода образовательной специальности.
Представители бизнеса подтверждают остроту проблемы. Директор по взаимодействию с органами госвласти РТК-ЦОД Дмитрий Панышев отметил, что сегодня подобная подготовка фактически отсутствует. Руководитель проектов компании «Интеллектуальная аналитика», эксперт рынка TechNet Тимофей Воронин перечислил наиболее дефицитные позиции: инженеры-проектировщики и эксплуатационные инженеры систем бесперебойного энергоснабжения, инженеры по прецизионному охлаждению и вентиляции, квалифицированные монтажники, электрики. Генеральный директор оператора ЕСК Алхас Мирзабеков подчеркнул, что дата-центры — это драйверы цифровой экономики и один из кирпичиков технологического суверенитета. «Нужны системные администраторы, профессионалы, разбирающиеся в софте, и сотрудники многих других специальностей в сочетании с высокими требованиями к личной ответственности. Для системной подготовки кадров нужен комплексный частно-государственный подход, так как это дело национальной безопасности любой страны», — считает он.
По оценке Дмитрия Высокогорского, первые пилотные образовательные программы могут запустить уже в 2026–2027 годах. Дмитрий Панышев надеется, что в крупнейших технических вузах новые программы появятся в 2027–2028 годах. Пока же молодые специалисты, приходящие в дата-центры, получают наставников и учатся на месте. Но без системной государственной поддержки и чётких образовательных стандартов индустрия рискует упереться в потолок роста, когда новые мощности будет просто некому обслуживать.
