В Смоленском государственном университете прошел «Карьерный интенсив – 2025», который стал площадкой для налаживания диалога между работодателями региона и студентами старших курсов. Цель мероприятия — помочь будущим специалистам найти свое место на рынке труда и облегчить переход от учебы к профессиональной деятельности. В работе интенсива приняли участие представители цифровой экосистемы МТС и Благотворительного фонда «Система», которые представили молодым людям возможности для карьерного развития в Смоленской области.
Двухдневный интенсив включал четыре этапа, в ходе которых студенты профильных направлений — от информационных технологий и экономики до юриспруденции и международных отношений — познакомились с потенциальными работодателями и приняли участие в решении практических кейсов, основанных на реальных ситуациях. Также в программе были мастер-классы, направленные на развитие надпрофессиональных компетенций, включая составление резюме, прохождение собеседований и командную работу.
Ректор Смоленского государственного университета Михаил Артеменков подчеркнул важность интеграции образования и практики: «Университет обязан предоставлять студентам не только качественные знания, ориентированные на практику, но и реальные возможности для дальнейшей профессиональной реализации. Сотрудничество с Благотворительным фондом „Система“, начатое в прошлом году, открывает дополнительные перспективы — через стажировки, стипендиальные программы и знакомство с ведущими работодателями региона. Теперь задача студентов — использовать эти возможности для успешного старта карьеры».
Директор филиала МТС в Смоленской области Алексей Козин в своем выступлении рассказал о динамичном развитии компании и перспективах работы в цифровой экосистеме: «МТС — это компания, которая постоянно вводит на рынок новые экосистемные продукты и требует от сотрудников творческого подхода, умения анализировать и предугадывать тренды. Работа с молодежью для нас — не только проявление социальной ответственности, но и стратегический шаг по привлечению талантливых молодых специалистов, готовых предлагать свежие идеи и воплощать их в жизнь».
Партнерство между СмолГУ и Благотворительным фондом «Система» является продолжением совместных усилий, направленных на развитие образовательной, научно-технической и инновационной активности студентов, а также поддержку их в трудоустройстве. Соглашение о сотрудничестве, подписанное весной прошлого года, закрепляет эти направления взаимодействия.
Алла Жукова, координатор проектов Благотворительного фонда «Система» в области образования, отметила значимость этих инициатив: «Одной из ключевых задач фонда является создание условий для личностного и профессионального роста талантливой молодежи на территории родного региона. Мы работаем с работодателями и образовательными учреждениями, чтобы сформировать среду, в которой молодые специалисты смогут реализовать свой потенциал, не покидая родной край».
Итогом «Карьерного интенсива – 2025» стала не только возможность получить практические навыки и завести полезные знакомства, но и укрепление сотрудничества между университетом, бизнесом и благотворительными организациями, направленное на устойчивое развитие кадрового потенциала Смоленской области.
Студентам презентовали инициативы Благотворительного фонда «Система» в рамках профориентационной программы «Лифт в будущее», направленные на поддержку молодежи в профессиональной и личностной самореализации. Среди представленных проектов — «Первая стажировка», дающая возможность студентам и выпускникам получить первый профессиональный опыт в более чем 15 компаниях-партнерах фонда, среди которых ведущие работодатели различных отраслей. Кроме того, были анонсированы Стипендиальный конкурс «Система», Конкурс для молодых ученых, а также профориентационные экскурсии на площадки работодателей под хештегом #ВнутриСистемы. Все эти инициативы и конкурсы доступны для молодежи на платформе «Лифт в будущее».
