В Томской области успешно завершился первый этап образовательного проекта «Школа главного врача: регион», направленного на повышение управленческих навыков руководителей медицинских учреждений. В рамках инициативы, реализуемой по поручению Министра здравоохранения России Михаила Мурашко на базе десяти медицинских вузов страны, 22 специалиста из Томской и Кемеровской областей, а также Бурятии получили возможность пройти комплексное обучение на базе Сибирского государственного медицинского университета.
Основной целью программы является развитие управленческих компетенций как у действующих, так и у будущих руководителей медицинских организаций. В ходе четырехдневного модуля участники посетили ведущие медицинские учреждения региона, среди которых госпитальные и факультетские клиники СибГМУ, Томский онкологический диспансер, Лечебно-диагностический центр, Мультипрофильный аккредитационно-симуляционный центр университета и Станцию скорой помощи города Томска. Кроме ознакомления с организацией работы данных учреждений, слушатели подробно изучали особенности оказания плановой и экстренной медицинской помощи, систему персонального учета лекарственных средств. Программа включала также дискуссионные площадки и тренинги, направленные на отработку навыков принятия эффективных управленческих решений.
Роберт Фидаров, начальник Департамента здравоохранения Томской области, подчеркнул значимость проекта: «Создание «Школы главного врача» — это важный шаг в повышении управленческих компетенций в здравоохранении. Программа поможет руководителям медицинских организаций усовершенствовать знания и навыки в области управления, корпоративной культуры и личностного развития. Особенно актуально это для молодых управленцев, которые приходят из клинической практики без достаточной методической базы». Он также отметил, что образовательная программа предусматривает стартовую оценку компетенций, формирование индивидуальных траекторий обучения и проведение практических тренингов, что обеспечивает соответствие подготовки современным требованиям.
Продолжение проекта запланировано на май 2025 года — второй модуль позволит охватить еще больше управленцев. Всего в течение года в рамках программы планируется обучить свыше тысячи руководителей медицинских учреждений по всей России.
