Талантливый журналист может получить отказ не потому, что недостаточно хорош, а потому что его навыки не совпадают с задачами конкретного проекта. Редакция решает собственные профессиональные и бизнес-задачи, и руководитель ищет человека под конкретное направление. «Может, вы чудесный специалист, не для того, куда вы пошли», — пояснил на творческой встрече в Центре развития журналист, медиаменеджер и один из создателей «Москвич Mag» Игорь Шулинский. Настойчивость и поиск подходящей команды он назвал главным качеством для начинающих.
Как сообщает mr.moscow, встреча прошла 13 октября в Центре развития. Шулинский за годы работы возглавлял журналы «Птюч» и Time Out, а в 2018 году участвовал в создании городского медиа «Москвич Mag». Он также преподаёт в Школе дизайна НИУ ВШЭ.
Почему редакции отказывают
Один из участников встречи рассказал, что не может закрепиться в профессии, несмотря на обращения в редакции, стажировки и готовность выполнять больше задач. Шулинский предложил посмотреть на ситуацию иначе. По его словам, работа и учёба — разные процессы, а редакция прежде всего решает собственные задачи. Руководитель ищет человека, чьи навыки и интересы соответствуют конкретному проекту. Поэтому отказ не обязательно означает, что кандидат недостаточно талантлив или не подходит для журналистики в целом. «Может, вы чудесный специалист, не для того, куда вы пошли», — сказал он.
Что ищут в начинающих
Шулинский не считает недостаток опыта безусловным минусом. Ему интересны молодые специалисты с «сырыми мозгами», однако даже начинающий сотрудник должен соответствовать направлению работы и задачам конкретного медиа. Даже талантливый человек не может одинаково хорошо подходить для любого проекта — многое зависит от того, какие именно специалисты нужны редакции в данный момент.
Что делать при отказе
Шулинский посоветовал не останавливаться после нескольких неудачных попыток, обращаться в разные редакции и продолжать искать команду, в которой профессиональные интересы совпадут с задачами медиа. Не менее важную роль играет самообразование: он призвал читать художественную литературу, расширять кругозор и постоянно работать над собой. Профессиональное развитие он сравнил с тренировками в спортзале: результат появляется благодаря регулярным усилиям, а не после одной удачной попытки. Главное качество для начинающих — настойчивость.
Какая идея стоит медиапроекта
Отдельный вопрос встречи касался того, как понять, что идея заслуживает превращения в самостоятельный медиапроект. По мнению Шулинского, важное условие — наличие в задумке особой ценности, того, что отличает её от множества других предложений. «В проекте должно быть что-то такое, чего нет нигде, — объяснил он. — Оно звенит, оно явное, и ты прямо думаешь: „Это круто“». При этом перспективная идея не обязательно должна гарантировать коммерческий успех с самого начала. Иногда молодой автор приносит ещё не до конца проработанную концепцию, но в ней уже видны оригинальная мысль и потенциал. В таком случае проекту стоит дать шанс, помогая автору реализовать задуманное. Для создания чего-то стоящего необходимо верить в свою идею и по-настоящему её любить. Даже если результат окажется не таким, как представлялось, работа над проектом станет ценным опытом.
Коротко: главное
-
Почему редакции отказывают? — Навыки не совпадают с задачами проекта.
-
Что ищут в начинающих? — Соответствие направлению и задачам медиа.
-
Что делать при отказе? — Обращаться в разные редакции и не останавливаться.
-
Что важнее опыта? — Настойчивость и самообразование.
-
Что делает идею медиапроектом? — Особая ценность, которой нет нигде.
Резюме
Отказ редакции не означает, что кандидат недостаточно талантлив.
Причина чаще в несовпадении навыков и задач конкретного медиа.
Шулинский советует не останавливаться после неудач и искать подходящую команду.
Он призвал читать художественную литературу и постоянно работать над собой.
Идея становится медиапроектом, если в ней есть особая ценность, которой нет нигде.
Материал подготовлен изданием «Техносуверен» (technosuveren.ru).
Дата публикации: 14 октября 2026 года.
