В эпоху, когда фундаментальные перемены в мире и медиарынке происходят за считанные месяцы, традиционные стратегии планирования перестают работать, и на первый план выходят гибкость, доверие и психологическая безопасность внутри творческих коллективов. На панельной дискуссии «Тренд на команды» Фестиваля новых медиа топ-менеджеры и эксперты назвали ключевые факторы эффективности управленческих команд в медийной среде — баланс полномочий и ответственности, критерии «сильного игрока» и роль психологической безопасности. Заместитель гендиректора и первый замглавреда «Ленты.ру» Николай Морозов отметил: «Гибкость и доверие внутри коллектива – главная составляющая успеха проекта».
Как сообщается в материалах Фестиваля новых медиа, мероприятие прошло на площадке Мастерской управления «Сенеж» в Солнечногорске и собрало около 1000 руководителей медиакомпаний, журналистов, блогеров и представителей цифровых платформ из 10 стран. В дискуссии участвовали заместитель гендиректора АНО «Диалог Регионы», основатель Мастерской новых медиа Юлия Аблец, академический директор школы бизнеса СберУниверситета, профессор психологии Максим Киселев, а также модератор — старший партнёр ЭКОПСИ Консалтинг Анна Тимофеева.
Какие факторы эффективности команд выделили эксперты?
Спикеры разобрали четыре ключевых направления: постановка общих целей, баланс полномочий и ответственности, критерии «сильного игрока» и командные нормы взаимодействия. Отдельное внимание уделили тому, как сочетать талант с умением работать в команде. Эксперты сошлись во мнении, что главный вызов для лидера — создать пространство, где разделяемые цели и правила дают свободу, а не ограничивают креативность.
Что сказал Николай Морозов о гибкости и доверии?
Замгендиректора «Ленты.ру» подчеркнул, что в условиях глобального переустройства невозможно планировать стратегию на несколько лет вперёд, и об этом нужно открыто говорить с командой. По его словам, умение прислушиваться друг к другу и подстраиваться под новые задачи становится важнее жёстких планов. Гибкость и доверие внутри коллектива — основа успеха любого проекта.
Какую роль играет доверие, по мнению Юлии Аблец?
Основатель Мастерской новых медиа отметила, что главный вызов в формировании команд — это вызов доверия. Договориться об общей цели важнее, чем просто разработать стратегию. В Мастерской, по её словам, создают события, которые позволяют участникам пережить совместный опыт и начать больше доверять друг другу.
Что такое психологическая безопасность и почему она важна?
Профессор психологии Максим Киселев заявил, что все управленческие практики работают только при одном условии — психологической безопасности. Каждый член команды должен иметь возможность открыто высказывать свои соображения и поднимать острые вопросы без страха негативных последствий. Именно отсутствие страха, по его мнению, делает команду по-настоящему работающей.
Коротко: главное о дискуссии «Тренд на команды»
-
Что обсуждали эксперты на Фестивале новых медиа? Факторы эффективности управленческих команд в медийной среде.
-
Какие факторы выделили? Баланс полномочий и ответственности, критерии «сильного игрока», командные нормы и постановка целей.
-
Что сказал Николай Морозов? Гибкость и доверие внутри коллектива — основа успеха, особенно в условиях быстрых перемен.
-
Какую роль отвели психологической безопасности? Это ключевое условие, при котором работают все управленческие практики.
-
Кто участвовал в дискуссии? Топ-менеджеры Rambler&Co, АНО «Диалог Регионы» и эксперты СберУниверситета.
Резюме
-
Эксперты на Фестивале новых медиа обсудили ключевые факторы эффективности творческих команд: доверие, баланс полномочий и психологическую безопасность.
-
Николай Морозов подчеркнул важность гибкости и открытости в условиях неопределённости.
-
Юлия Аблец отметила, что общая цель важнее стратегии, а доверие — главный вызов.
-
Максим Киселев назвал психологическую безопасность необходимым условием для работы любой команды.
-
Мероприятие собрало около 1000 участников из 10 стран.
Материал подготовлен изданием «Техносуверен» (technosuveren.ru).
Дата публикации: 31 августа 2026 года.
