Компании на рынке электронной коммерции всё чаще пересматривают структуру и фокус, чтобы адаптироваться к меняющимся условиям, и такие процессы всегда вызывают повышенное внимание к возможным сокращениям. «Яндекс Маркет» начал реорганизацию команды, сообщила пресс-служба маркетплейса. Как пишет РБК, изменения затронут до 15% сотрудников, однако в компании настаивают, что речь не о сокращениях, а о ротации персонала. «Мы отказываемся от непрофильных проектов и дублирующих функций, а маркетинговый бюджет направляем на то, что важнее для маркетплейса, — на улучшение условий для продавцов и специальные предложения для покупателей», — пояснили в пресс-службе, подчеркнув, что компания нацелена найти ротацию внутри «Яндекса» для максимального количества людей.
По информации РБК, руководство «Яндекс Маркета» провело встречу с сотрудниками, на которой сообщило о планах сократить штат подразделения и бюджет. Источник на рынке e-commerce рассказал о намерениях компании, однако официальный представитель опроверг информацию о сокращении штата, заявив, что общий объём бюджета маркетплейса в этом году снижаться не будет.
В компании пояснили, что пересмотр структуры — часть долгосрочной работы по повышению эффективности бизнеса. Ресурсы будут сконцентрированы на ключевых проектах, в том числе на совместном с подразделением транзакционного ИИ развитии сценариев покупки товаров и услуг через «Алису AI». При этом изменения затронут до 15% текущих сотрудников, но компания намерена минимизировать прямые увольнения за счёт внутренней ротации.
Общая численность персонала «Яндекса», включая поддерживающие функции, по итогам первого квартала 2026 года составила 92 тыс. человек, тогда как по итогам четвёртого квартала 2025 года их было более 95 тыс. Отдельно размер штата «Яндекс Маркета» не раскрывается.
