Российский бизнес столкнулся с резким ужесточением контроля за использованием труда мигрантов: компании штрафуют на суммы до 1 млн рублей за каждого выявленного нелегального работника, даже если трудовой договор с иностранцем не заключался. В 2026 году число внеплановых проверок выросло на 35%, а судебные дела по этой статье увеличились в десятки раз. «Мы однозначно видим рост внимания госструктур к таким правонарушениям», — констатирует генеральный директор Центра налоговой помощи Алексей Мошкин.
Как сообщают «Известия» со ссылкой на опрошенных экспертов и данные судебной статистики, в России резко активизировали проверки исполнения миграционного законодательства. Особенно заметен скачок в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. По словам юрисконсульта ГК «Авторусь» Александра Юкаева, именно в этих регионах контролирующие органы наиболее активны.
Какие санкции грозят за неуведомление о мигрантах
За неуведомление о привлечении иностранца к работе, даже без оформленного трудового договора, компанию могут оштрафовать на сумму от 400 до 800 тыс. рублей. В Москве, Санкт-Петербурге и областях штраф достигает 1 млн рублей за каждого нелегала. Альтернативное наказание — приостановка деятельности на срок до 90 суток, что для большинства организаций означает полную остановку операционных процессов.
В Хабаровске предприниматель заплатил 750 тыс. рублей за шесть иностранцев, работавших без договоров. Верховный суд в 2026 году рассмотрел дело, где индивидуальный предприниматель допустил гражданина Узбекистана к работе, но не уведомил МВД, и отклонил довод защиты об отсутствии обязанности сообщать о работе без письменного договора.
Почему суды не принимают доводы работодателей
Многие бизнесмены ошибочно полагают, что отсутствие подписанного трудового договора снимает с них ответственность. Однако суды массово отклоняют такие доводы, ориентируясь на формальный состав правонарушения, объясняет вице-президент ассоциации экспортеров и импортеров Ирина Заседатель. Если организация уже привлекалась к ответственности, рассчитывать на смягчение наказания не стоит — суды всё реже идут на уступки.
Как контролирующие органы выявляют нелегалов
ФНС автоматически фиксирует отсутствие отчислений по НДФЛ и страховым взносам за иностранца с патентом. Также используются записи камер наблюдения, переписка в корпоративных чатах и анализ банковских переводов — например, регулярные перечисления крупных сумм неофициальным работникам или «бригадирам», распределяющим зарплаты.
О нарушениях нередко сообщают сами мигранты, например, при задержках выплат. В 2026 году число внеплановых проверок выросло на 35%, добавила руководитель практики трудового права юридической фирмы BBNP Елена Черепанова. «Благодаря обмену информацией между Рострудом, ФНС, прокуратурой и другими ведомствами скрыть факты привлечения иностранцев к работе практически невозможно», — подчеркивает она.
Что изменилось в миграционной политике
Ужесточение контроля связано с реализацией концепции государственной миграционной политики на 2026–2030 годы, направленной на масштабное обеление рынка труда. В июле президент Владимир Путин подписал закон, обязывающий мигрантов подтверждать доход на уровне не ниже регионального прожиточного минимума, иначе трудовой договор считается прекращённым.
Одновременно растёт число приезжих: в первом полугодии 2026 года выдано рекордное количество разрешений на работу — 147 тыс., причём приглашения из Китая, Индии и Индонезии увеличились в полтора раза.
Коротко: главное о штрафах за мигрантов без договоров
-
За что штрафуют компании? За неуведомление МВД о привлечении иностранца к работе, даже если трудовой договор не заключён.
-
Каков размер штрафа? От 400 до 800 тыс. рублей, в Москве и Санкт-Петербурге — до 1 млн рублей за каждого работника.
-
Какие ещё санкции возможны? Приостановка деятельности на срок до 90 суток.
-
Как выявляют нарушения? Через данные ФНС, камеры, корпоративную переписку, банковские переводы и жалобы работников.
-
Насколько вырос контроль? Внеплановые проверки в 2026 году увеличились на 35%, судебные дела — в десятки раз.
Резюме
-
Штрафы за неуведомление о мигрантах применяются даже при отсутствии трудового договора.
-
Максимальный штраф достигает 1 млн рублей, возможна приостановка бизнеса на 90 суток.
-
Суды в 2026 году подтвердили, что отсутствие договора не освобождает от ответственности.
-
Контроль усилился: внеплановые проверки выросли на 35%, используются автоматические системы и межведомственный обмен.
-
В первом полугодии 2026 года выдано 147 тыс. разрешений на работу — рекордный показатель.
Материал подготовлен изданием «Техносуверен» (technosuveren.ru).
Дата публикации: 18 августа 2026 года.
