Шесть компаний собрали 12 из 31 призовых места на XIX Всероссийском конкурсе корпоративных проектов «Дело в людях» — почти 40% всех наград. Проект «Глобальное утепление» ЭН+ стал единственным, получившим и Гран-при, и победу в номинации «Коммуникации в устойчивом развитии». «Вкусно — и точка» выиграла первые места в двух номинациях с разными проектами. На конкурс поступило 129 заявок от 63 российских компаний, 18% из которых были представлены в номинации «Управление человеческими ресурсами».
1 октября в Москве на площадке форума «Дело в людях: пространство устойчивых решений» состоялась церемония награждения победителей XIX Всероссийского конкурса корпоративных проектов. Победителей определили в девяти основных и трёх специальных номинациях, обладателя Гран-при выбрал Экспертный совет.
Один проект — две награды
Проект «Глобальное утепление» компании ЭН+ получил Гран-при конкурса и одновременно занял первое место в номинации «Коммуникации в устойчивом развитии». Это единственный случай, когда один и тот же проект был признан лучшим дважды — и в своей номинации, и в общем зачёте. Конкурсная комиссия сочла его наиболее эффективным как среди коммуникационных инициатив, так и среди всех 129 представленных проектов.
Двойные победители
Шесть компаний собрали по две награды каждая. «Вкусно — и точка» заняла первые места в номинациях «Управление человеческими ресурсами» и «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами» — с двумя разными проектами: «Эволюция культуры качества» и «Ответственная цепочка поставок от поля до прилавка». S7 получила третье место в управлении человеческими ресурсами за программу поддержки родительства и второе — в здоровом образе жизни за корпоративную программу ЗОЖ. Банк ПСБ занял первое место в номинации «Создание общества равных возможностей» с проектом «Новое звание — предприниматель» и третье — в здоровом образе жизни с программой «ПСБ Спорт». Лемана ПРО стала второй в коммуникациях и первой в экологической эффективности. ТЕХНОНИКОЛЬ получила два третьих места — в устойчивом туризме и экологической эффективности.
Что компании считают приоритетом
Наибольшую долю заявок — 18% — составили проекты в номинации «Управление человеческими ресурсами». В ней оценивались корпоративные практики управления персоналом и развития эффективных команд. Ещё 16% пришлось на номинацию «Поколение будущего», объединившую образовательные программы для развития молодёжи. Номинация «Здоровый образ жизни» собрала 13% заявок, «Создание общества равных возможностей» — 12%. В последней оценивались практики вовлечения в активную жизнь общества людей с физическими, ментальными и социальными ограничениями.
Распределение заявок показывает: компании, инвестирующие в устойчивое развитие, в первую очередь фокусируются на собственных сотрудниках — и лишь затем на образовании молодёжи, здоровье и социальной интеграции.
Специальные номинации и история конкурса
В трёх специальных номинациях победители распределились следующим образом. «Лидеры трансформации» — «Северсталь» с программой социальных инвестиций. «Старт в устойчивом развитии» — Legal principles с премией «Устойчивый юридический бизнес». «Циркулярные решения будущего» — группа компаний «СВЕЗА» с проектом «Грунт из глубины» по полезному применению отходов фанерного производства.
За 19 лет проведения конкурса в нём приняли участие более 850 российских компаний. Мероприятие направлено на выявление и распространение наиболее эффективных практик социально ответственного бизнеса.
Коротко: главное
- Где и когда прошла церемония награждения конкурса? — В Москве 1 октября 2026 года.
- Сколько проектов и компаний участвовало в конкурсе? — Сто двадцать девять проектов от 63 компаний.
- Какой проект получил и Гран-при, и победу в номинации? — «Глобальное утепление» компании ЭН+.
- Сколько компаний собрали по две награды? — Шесть компаний, почти 40% всех призовых мест.
- Какая номинация собрала наибольшую долю заявок? — «Управление человеческими ресурсами» с 18 процентами.
Резюме
- Шесть компаний собрали 12 из 31 призовых места на XIX конкурсе «Дело в людях» — почти 40% всех наград.
- Проект «Глобальное утепление» ЭН+ стал единственным, получившим и Гран-при, и победу в номинации «Коммуникации в устойчивом развитии».
- «Вкусно — и точка» выиграла первые места в двух номинациях с разными проектами.
- 18% заявок поступило в номинацию «Управление человеческими ресурсами» — наибольшая доля среди всех номинаций.
- За 19 лет проведения конкурса в нём приняли участие более 850 российских компаний.
Материал подготовлен изданием «Техносуверен» (technosuveren.ru). Дата публикации: 2 октября 2026 года.
