Классическая благотворительность как односторонняя помощь всё чаще уступает место партнёрству, где бизнес и некоммерческие организации становятся равноправными участниками социальных изменений. На встрече, состоявшейся на площадке Одинцовского отделения «ОПОРЫ РОССИИ» и Общественной приёмной по защите прав предпринимателей, представители делового сообщества и фонда «Найди семью» обсудили новую модель взаимодействия. «Благотворительность — это не просьба о деньгах. Это предложение стать частью решения», — заявила генеральный директор ООО «АудитФинанс», заместитель руководителя Одинцовского отделения «ОПОРЫ РОССИИ», руководитель общественной приёмной по защите прав предпринимателей в Одинцовском городском округе Валентина Степанова, комментируя итоги встречи.
В Одинцовском отделении «ОПОРЫ РОССИИ» и Общественной приёмной Уполномоченного по защите прав предпринимателей состоялась встреча, объединившая членов делового сообщества и руководство благотворительного фонда «Найди семью». В числе гостей — член Одинцовского отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Татьяна Третьякова, президент и соучредитель фонда Елена Цеплик, вице-президент и соучредитель Вера Селивановская. Участниками также стали представители предпринимательского сообщества, включая Валентину Степанову.
Как рассказала Валентина Степанова, разговор с первых минут вышел далеко за рамки обсуждения благотворительных инициатив. «Мы говорили о доверии, человеческой ответственности, предпринимательстве, семье и о том, каким должно быть современное партнёрство между бизнесом и некоммерческим сектором», — отметила она. По её словам, самым важным итогом встречи стало понимание: сегодня бизнес всё чаще готов помогать не потому, что его просят, а потому, что он становится частью решения серьёзных общественных задач.
Именно поэтому разговор постепенно перешёл от привычной темы благотворительности к обсуждению новой модели взаимодействия, в которой выигрывают все участники. Фонд «Найди семью» предлагает бизнесу профессиональную экспертизу, корпоративные программы, психологическое сопровождение сотрудников, профориентацию детей, образовательные проекты и практики корпоративного волонтёрства. Бизнес, в свою очередь, помогает этим программам развиваться, получая не только социальный эффект, но и укрепляя корпоративную культуру, репутацию и доверие сотрудников.
Особенно сильным, как отметила Валентина Степанова, было выступление президента фонда Елены Цеплик. За годы работы фонд пришёл к глубокому пониманию: кризисное поведение ребёнка — это не протест против взрослых, а язык боли, который важно научиться слышать. Этой теме посвящена книга «(Не) просто дети, (не) просто родители. Поддержка семьи в кризис», презентация которой вызвала большой интерес у профессионального сообщества.
В ходе обсуждения прозвучало несколько мыслей, которые, по мнению Валентины Степановой, могут стать принципами современного социального партнёрства. Среди них — тезис о том, что предприниматели готовы участвовать там, где видят смысл, прозрачность и реальный результат. «По сути, речь шла о создании новой культуры сотрудничества, где благотворительный фонд становится не получателем помощи, а полноправным партнёром, обладающим уникальными компетенциями, а предприниматель — не просто спонсором, а соавтором социальных изменений», — подчеркнула она.
Особый интерес у гостей вызвал социальный проект «ТМ «Серебряные годы», который был представлен на встрече. Это инициатива по созданию мягких игрушек руками мастериц старшего поколения, позволяющая людям «серебряного» возраста чувствовать свою востребованность, получать дополнительный доход и дарить радость другим. Как отметила Валентина Степанова, за каждой такой игрушкой — не только талант и кропотливый ручной труд, но и возможность для пожилых людей продолжать приносить пользу обществу. «Эти игрушки давно стали символом доброты, заботы и преемственности поколений. Когда держишь их в руках, понимаешь: социальные проекты рождаются не из красивых лозунгов, а из любви к людям и желания быть полезными», — сказала она.
По итогам встречи участники договорились о разработке корпоративных социальных программ для предпринимателей, организации экспертных консультаций для сотрудников компаний, проведении совместных образовательных проектов, развитии корпоративного волонтёрства и создании новых форматов взаимодействия между бизнесом и благотворительными организациями. Валентина Степанова подчеркнула, что настоящее партнёрство начинается не с подписания соглашений, а с открытого разговора, взаимного уважения и готовности услышать друг друга. «Сегодня мы не просто обменялись опытом. Мы сделали ещё один шаг к формированию сообщества, в котором предпринимательство становится силой созидания, а социальная ответственность — естественной частью развития бизнеса», — резюмировала она.
В Одинцовском отделении уверены, что именно в таком сотрудничестве рождаются инициативы, которые меняют судьбы людей, укрепляют семьи и делают общество сильнее. Участники выразили надежду, что после этой встречи ещё больше предпринимателей задумаются о том, что их знания, опыт и ресурсы способны изменить чью-то жизнь.
