Женщины в индустриальных компаниях (горнорудная, металлургическая, технологическая отрасли) по-прежнему сталкиваются с карьерными барьерами, связанными с традиционным доминированием мужчин и устаревшими подходами к занятости. Для их преодоления необходим системный диалог между бизнесом и экспертным сообществом, а также модернизация подходов к созданию равных возможностей. 21 мая в Москве состоится открытое заседание, где представители крупных компаний и эксперты обсудят реальные карьерные траектории женщин, развитие женского лидерства в условиях цифровизации, а также меры поддержки профессионального роста.
21 мая в Москве пройдёт совместное заседание комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров и Ассоциации «Женщины в современной индустрии». Тема встречи — «Женская карьера в индустриальных компаниях: возможности и ограничения». Мероприятие состоится в формате открытого диалога с участием представителей крупных промышленных и технологических компаний, а также экспертов в области трудовых отношений.
Вопрос карьерного роста женщин особенно остро стоит в отраслях, где традиционно высока доля мужчин. Горнорудная промышленность, металлургия, технологический сектор и производственные компании имеют свою специфику, которая часто создаёт дополнительные барьеры для женщин. Участники встречи намерены обсудить как существующие ограничения, так и реальные возможности для построения карьеры. Также речь пойдёт о развитии женского лидерства в условиях цифровизации и технологических изменений.
Модератором выступит вице-президент по кадровой политике и член правления «Норникеля», сопредседатель HR-комитета Ассоциации менеджеров Дарья Крячкова. Среди спикеров — представители Минтруда, компаний ЕВРАЗ, Восточной Горнорудной Компании, а также СКБ Контур, который предоставит площадку для встречи.
По мнению организаторов, для решения проблемы необходимо выстроить системный диалог между бизнесом, государством и экспертным сообществом, чтобы модернизировать подходы к занятости, создать равные условия и расширить профессиональные горизонты для женщин в индустриальном секторе.
