Заместитель председателя Одинцовского отделения «ОПОРЫ РОССИИ», руководитель Общественной приёмной Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Московской области, руководитель компании «АудитФинанс» Валентина Степанова поделилась с редакцией впечатлениями о панельной дискуссии, которая прошла 21 мая в Храме преподобного Сергия Радонежского на Ходынском поле. Предприниматели, руководители и наставники говорили там не о маржинальности и стратегиях, а о самом главном: как сохранить совесть, человеческое достоинство и внутреннюю опору, когда вокруг давление, неопределённость и страх ошибки. «Если мы воспринимаем человека как инструмент пользы — мы превращаемся в зверей», — открыл встречу протоиерей Василий Биксей. А спикеры — Сергей Иванов (ГК «ЭФКО»), Сергей Дерябин (HMT Group), Николай Портнов (бизнес-клуб «Атланты»), Алексей Грищенко (экс-CEO «Деловой среды» Сбера) — честно говорили о компромиссах, конфликтах и о том, что настоящий лидер остаётся человеком даже в самых тяжёлых обстоятельствах.
21 мая 2026 года в Храме преподобного Сергия Радонежского на Ходынском поле в Москве состоялась панельная дискуссия «Как управлять бизнесом по-христиански, честно в непростых условиях». Мероприятие собрало предпринимателей, руководителей и наставников, которые ежедневно принимают решения и несут ответственность за коллективы, семьи и проекты.
Открыл встречу настоятель храма протоиерей Василий Биксей. Он говорил о том, что кризис бизнеса начинается не с экономики, а с потери нравственных ориентиров. «Если мы воспринимаем человека как инструмент пользы — мы превращаемся в зверей», — подчеркнул он.
Исполнительный директор и член совета директоров ГК «ЭФКО» Сергей Иванов затронул тему внутренней борьбы руководителя. «Самый сложный выбор в бизнесе — не между прибылью и убытком. А между совестью и компромиссом», — отметил он.
CEO HMT Group «Гуманитарные технологии управления» Сергей Дерябин говорил о внутренней устойчивости лидера. «Лидер не может быть опорой для других без собственной внутренней опоры», — сказал он, добавив, что бизнес без смысла быстро разрушает человека изнутри.
Предприниматель, ментор бизнес-клуба «Атланты», председатель Ассоциации предпринимателей СО.Действие Николай Портнов поделился историей о том, как дал сотрудникам шанс сохранить человеческое достоинство, и заметил: «Совесть — это индикатор, правильно ты поступаешь или нет».
Экс-CEO «Деловой среды» Сбера, сооснователь проекта «Библия и бизнес» Алексей Грищенко говорил о конфликтах не как о технологии управления, а как о внутреннем испытании. «Конфликт — это не всегда разрушение. Иногда это шанс спасти отношения, бизнес и самого себя», — отметил он, предложив участникам практику «радикальной правды» — спокойного, уважительного и честного разговора без унижения и внутренней агрессии.
Модератором выступил IT-предприниматель, лидер сообщества «Атланты Православные» Сергей Голуб. Он резюмировал: «Прибыль — это инструмент для того, чтобы созидать».
Валентина Степанова, принявшая участие во встрече, рассказала редакции: «Такие разговоры нужны предпринимателям не меньше, чем налоговые консультации. Потому что бизнес ведут живые люди, которые устают, сомневаются, боятся ошибиться. И если рядом нет пространства, где можно честно сказать: “я тоже не знаю ответа”, — человек остаётся один на один со своими страхами. Сегодня мы услышали не красивые лекции, а живые истории борьбы за себя и за правду. Это дорогого стоит».
Участники задавали вопросы о сохранении честности в кризис, о воспитании детей и молодого поколения предпринимателей, о том, как принимать решения по совести в условиях постоянного давления.
