Российской экономике остро не хватает рабочих рук. Спрос на операторов установок, машин и других квалифицированных рабочих в промышленности уже сегодня превышает предложение в несколько раз. Особенно востребованы электромеханики, литейщики и сварщики. Об этом заявил председатель правительства Михаил Мишустин на стратегической сессии, посвящённой прогнозу потребности в кадрах и мерам по обеспечению экономики специалистами.
В прошлом году правительство сформировало детальный семилетний прогноз в разрезе регионов, отраслей, профессий и квалификаций. Он создан на основе информации сотен тысяч компаний. Такой же прогноз составили ещё для полутысячи предприятий — ключевых в реализации национальных проектов технологического лидерства. Эти данные, по словам Мишустина, должны лечь в основу структуры подготовки кадров в каждом регионе.
Президент особо подчёркивал необходимость настроить профессиональное образование так, чтобы оно отвечало на современные вызовы и могло меняться вместе с прогрессом в экономике, технологиях и науке. Это требует пересмотра программ, методик обучения, дополнительного образования и переподготовки педагогов.
В рамках национального проекта «Кадры» разработан широкий комплекс мероприятий. По всей стране внедряется единая модель профориентации школьников — в прошлом учебном году она охватила более 8,5 миллиона детей. Год назад в 11 регионах запустили пилотный механизм маршрутизации: от школы до колледжа, вуза и затем до предприятия. Чтобы учащиеся получали больше информации о своих перспективах, карьерных возможностях и зарплатах, сформировали национальные рейтинги профессиональных образовательных учреждений по уровню трудоустройства. Также собрали единый перечень из более чем 200 самых востребованных профессий с учётом мнения основных работодателей в регионах.
Мишустин подчеркнул, что в сегодняшних условиях повышается роль производительности труда и развития новых технологий, включая искусственный интеллект. Это необходимо учитывать при подготовке кадров. Профстандарты и образовательные программы должны быть гибкими и адаптивными. Для этого выстраивается взаимодействие колледжей, вузов и центров занятости, чтобы они могли оперативно реагировать на запросы предприятий.
Система, которая сформирована, нацелена на обеспечение отраслей нужными специалистами. Спрос на рабочие профессии сохранится и увеличится на тех, кто обладает компетенциями в области современных информационных технологий. От эффективности реализации мероприятий нацпроекта «Кадры», заключил Мишустин, во многом зависит рост экономики и развитие социальной сферы страны, а также достижение национальных целей развития, поставленных главой государства.
