Евразийская экономическая комиссия переходит от разработки общих правил к тонкой настройке реального рынка труда. Директор Департамента трудовой миграции и социальной защиты ЕЭК Айгул Рыскулова провела рабочую встречу с дипломатическими представительствами и национальными диаспорами государств Союза, работающими в России. Участники — от МИД РФ и Общественной палаты РФ до представителей МВД и министерства труда Кыргызстана — обсуждали не абстрактные принципы, а конкретные проблемы: правовые аспекты пребывания, информационный обмен и статистику. Без обратной связи от самих мигрантов и их объединений единый рынок труда не построить. «Наша задача – внимательно изучить поступившие вопросы и предложения, чтобы совместными усилиями создать благоприятные условия для трудовой миграции в странах Союза», — подчеркнула Рыскулова.
В Евразийском экономическом союзе всерьёз взялись за улучшение условий для трудовых мигрантов. 19 апреля 2026 года в Москве директор Департамента трудовой миграции и социальной защиты ЕЭК Айгул Рыскулова встретилась с представителями дипломатических миссий и национальных диаспор государств-членов ЕАЭС. В мероприятии также участвовали сотрудники МИД России, Общественной палаты РФ по межнациональным и межрелигиозным отношениям и миграции, а также представители МВД и Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызстана, работающие в России. Такой состав — не случайность. Диалог выстроен по принципу «всех заинтересованных сторон»: чиновники, дипломаты и общественники сели за один стол, чтобы обсудить, как сделать единый рынок труда Союза реально работающим механизмом.
Основной темой стали актуальные вопросы функционирования единого рынка трудовых ресурсов в рамках ЕАЭС. Участники разобрали условия трудовой миграции в странах Союза, правовые аспекты пребывания трудящихся-мигрантов, взаимодействие между государственными органами и диаспорами, а также развитие информационного обмена в миграционной сфере. Отдельный блок был посвящён повышению информированности самих мигрантов: как часто люди попадают в сложные ситуации просто потому, что не знают своих прав или правил пребывания в стране трудоустройства. В связи с этим обсуждалась необходимость развития системы статистических показателей, улучшения обмена данными между государствами ЕАЭС и повышения прозрачности миграционных процессов в целом.
Айгул Рыскулова, подводя промежуточные итоги, подчеркнула важность совместной работы всех сторон. Цитируем её напрямую: «Наша задача – внимательно изучить поступившие вопросы и предложения, чтобы совместными усилиями создать благоприятные условия для трудовой миграции в странах Союза и способствовать развитию единого рынка труда». По итогам встречи стороны отметили необходимость постоянного диалога между ЕЭК и государствами-членами, взаимодействия с дипломатическими представительствами и, что особенно важно, активного участия национальных диаспор в решении миграционных вопросов. Именно такой формат, как подчеркнули участники, позволяет более эффективно выстраивать единое пространство трудовой мобильности в рамках Евразийского экономического союза.
Фактически ЕЭК признаёт: без «живого» контакта с теми, кто ежедневно сталкивается с бюрократией, и с теми, кто помогает землякам на новом месте, любые наднациональные нормы останутся бумагой. Встреча в Москве стала одним из шагов по переводу разговора о свободном движении рабочей силы из плоскости деклараций в плоскость работающих процедур.
