Нацпроект «Кадры» прямо или косвенно участвует в достижении национальных целей развития. Квалифицированные специалисты составляют основу всех секторов экономики и организаций социальной сферы.
«Компетентные работники необходимы всегда. И особенно сейчас, когда Президентом поставлены задачи укрепления промышленного, технологического, финансового, экономического суверенитета нашей страны», — подчеркнул Михаил Мишустин.
На фоне низкого, менее 3%, уровня безработицы и динамичного роста числа занятых граждан на рынке труда есть дисбаланс. Предприятиям реального сектора нужны сотрудники инженерных специальностей. Глава Правительства отметил, что в ходе рабочих поездок в регионы и во время общения с руководителями компаний практически все они поднимают вопрос обеспечения кадрами.
В новый нацпроект войдут четыре федеральных проекта:
«Управление рынком труда»,
«Образование для рынка труда»,
«Активные меры содействия занятости»,
«Человек труда».
Их реализация позволит в ближайшие шесть лет увеличить вовлеченность граждан в занятость и сбалансировать рынок труда.
Прежде всего необходимо сформировать гибкую, а главное — эффективную систему подготовки специалистов, ориентированную на запросы экономики, способную быстро адаптироваться к меняющимся условиям.
«И чтобы получить комплексный результат, надо четко понимать, какие работники требуются в перспективе 3–5 лет. Надо принимать во внимание и тенденции в сфере технологий, стратегии развития отраслей, а также национальные проекты, инфраструктурные программы, инвестиционные планы предприятий», — добавил председатель Правительства.
Также в кабмине сообщили о продолжении совершенствования системы профессиональной подготовки кадров.
По поручению Президента Правительство разрабатывает прогноз кадровой потребности. Он будет связан с контрольными цифрами приема в вузы и колледжи. Параметры подготовки профессионалов будут рассчитаны с учетом результатов национальных рейтингов образовательных организаций.
Глава государства отмечал, что в систему профобразования необходимо внедрять такие подходы, чтобы молодые люди были максимально готовы к началу трудовой карьеры, а возможностей для реализации себя стало больше.
В связи с этим нацпроект будет включать меры по развитию целевого обучения, а также производственные практики и программы профориентации молодежи, такие как:
«Лучший по профессии»,
«Больше, чем работа»,
«Всероссийская ярмарка трудоустройства»,
«Фестиваль профессий».
Эти программы станут надежным путеводителем и помогут сделать выбор деятельности по душе и призванию. Они будут прочной основой для дальнейшего формирования кадровой обеспеченности.
Также реализуются мероприятия, направленные на поддержку уже работающих граждан и оказание помощи им в смене профессии или получении новых компетенций.
Михаил Мишустин отметил важность доступности сервисов для организаций и предприятий, благодаря которым их сотрудники смогут приобретать дополнительные навыки, требуемые на производстве.
Для выстраивания взаимодействия работодателей, образовательных учреждений и служб занятости будут:
созданы кадровые центры,
своевременно актуализироваться данные портала «Работа России»,
совершенствоваться инструменты мониторинга и анализа рынка труда.
«От эффективности реализации мероприятий национального проекта „Кадры“ во многом будет зависеть и рост экономики, и развитие социальной сферы. Поэтому очень важно, чтобы все ветви власти — федеральные органы исполнительной власти, региональные власти и предпринимательское сообщество работали вместе», — сказал председатель Правительства.
