Согласно новому исследованию группы компаний в сфере информационной безопасности «Солар», восемь из десяти увольняющихся сотрудников в России предпринимают попытки унести с собой конфиденциальные данные своих работодателей. Эти выводы были сделаны на основе анализа 230 инцидентов кибербезопасности за 2024 год, информацию о которых предоставила Газета.Ru.
Отчет показал, что основным объектом интереса увольняющихся являются базы данных клиентов и партнеров, что встречается в 38% случаев. Эксперты подчеркивают, что именно в период увольнения вероятность утечек данных возрастает, поскольку недобросовестные конкуренты могут воспользоваться этой информацией, внедрив своих представителей в компании или применяя техники социальной инженерии.
Интеллектуальная собственность заняла второе место в списке похищаемой информации с 22%. Многие сотрудники полагают, что их наработки принадлежат им, не осознавая, что фактически они являются собственностью компании. Это создает серьезные риски для организаций, которые занимаются уникальными разработками, включая фармацевтические и IT-компании.
Также 18% увольняющихся проявляют интерес к стратегической документации, содержащей планы развития и маркетинговые материалы. Утечка таких данных может привести к значительным потерям для компании. Кроме того, 14% пытаются присвоить нормативные документы и локальные акты, ценность которых заключается в их сложности для восстановления на новом месте работы.
В 8% случаев сотрудники стремятся извлечь максимально возможный объем информации, не всегда понимая, насколько она конфиденциальна. Это может привести к неконтролируемым утечкам, когда чувствительные данные оказываются в открытом доступе.
По словам Дмитрия Мешавкина, руководителя продукта Solar Dozor в «Солар», основными каналами для вывода информации являются съемные носители и файлообменники. Эти инструменты позволяют выгружать большие объемы данных, включая важные архивы и проектные документы.
