Инженеров в стране готовят сотни вузов, но связь между университетской наукой и реальными запросами промышленности часто остаётся слабой. Студенты защищают дипломы, которые никому не нужны, а предприятия ищут специалистов, способных решать конкретные задачи. Всероссийский инженерный конкурс, который с 2014 года проводится по поручению президента, пытается этот разрыв сократить. Организатор — Минобрнауки, оператор — НИЯУ МИФИ. В этом сезоне финалистами стали студенты 60 вузов из 35 регионов, отобранные из 13 428 заявок от 257 университетов по всей стране. Итоги подвели 19 июня в Москве. 188 полуфиналистов получили статус лауреатов, 120 студентов вышли в финал, 61 из них признаны победителями. Проекты оценивались по 12 номинациям, охватывающим 58 направлений подготовки. Заместитель министра науки и высшего образования Ольга Петрова отметила: конкурс вновь подтвердил свою значимость для всего инженерного сообщества — студентов, вузов и ведущих работодателей.
Конкурс собрал рекордное число участников: заявки подали из 257 вузов, что, по словам организаторов, почти все, кто готовит инженеров в стране. Значительная часть работ выполнялась по тематикам, сформулированным индустриальными партнёрами. Лидером по числу заявок стала Госкорпорация «Росатом» — её отборочная площадка привлекла более 1300 проектов. Всего по тематикам Росатома участники подали свыше 2500 заявок.
Победители и призёры получили адресные премии и ценные подарки от партнёров конкурса: «Росатома», «Курчатовского института», «Роскосмоса», «Ростеха», Объединённой судостроительной корпорации, «Ростелекома», «Газпром нефти», «РусГидро» и других ведущих предприятий.
Специальные номинации отметили наиболее яркие проекты. «Инженерия служения: проекты для социального развития» поощрила решения в здравоохранении, образовании, безопасности и доступной среде. «Технологическое предпринимательство» объединило авторов, сумевших воплотить инженерные идеи в продукты и стартапы. А номинация «Гордость ВИК: профессиональный прорыв» напомнила, что конкурс — не разовое соревнование, а стартовая площадка для карьеры.
Ректор НИЯУ МИФИ Владимир Шевченко подчеркнул, что конкурс формирует единое профессиональное пространство для тысяч молодых инженеров: здесь они общаются с ровесниками из разных вузов и напрямую взаимодействуют с работодателями. HR-службы ведущих компаний целенаправленно ищут талантливых авторов перспективных разработок. Многие победители прошлых лет уже делают успешную карьеру.
